Population active, emploi et chômage en 2012 Intercommunalité-Métropole de du Sud Territoire (249000241)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2012 Intercommunalité-Métropole de du Sud Territoire (249000241)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 134 | 0 | 134 |
| 20 à 24 ans | 361 | 15 | 376 |
| 25 à 39 ans | 1 587 | 101 | 1 688 |
| 40 à 54 ans | 2 317 | 235 | 2 553 |
| 55 à 64 ans | 665 | 131 | 796 |
| 65 ans ou plus | 27 | 20 | 47 |
| Ensemble | 5 091 | 503 | 5 593 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 80 | 0 | 80 |
| 20 à 24 ans | 198 | 11 | 208 |
| 25 à 39 ans | 729 | 49 | 777 |
| 40 à 54 ans | 1 213 | 149 | 1 362 |
| 55 à 64 ans | 283 | 114 | 398 |
| 65 ans ou plus | 9 | 16 | 25 |
| Ensemble | 2 511 | 339 | 2 850 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 54 | 0 | 54 |
| 20 à 24 ans | 164 | 4 | 168 |
| 25 à 39 ans | 859 | 52 | 911 |
| 40 à 54 ans | 1 105 | 86 | 1 191 |
| 55 à 64 ans | 381 | 17 | 398 |
| 65 ans ou plus | 18 | 4 | 22 |
| Ensemble | 2 580 | 164 | 2 743 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 89 | 0 | 89 |
| 20 à 24 ans | 295 | 11 | 306 |
| 25 à 39 ans | 1 204 | 89 | 1 293 |
| 40 à 54 ans | 1 880 | 212 | 2 092 |
| 55 à 64 ans | 479 | 114 | 594 |
| 65 ans ou plus | 8 | 12 | 20 |
| Ensemble | 3 955 | 439 | 4 394 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 58 | 0 | 58 |
| 20 à 24 ans | 180 | 7 | 187 |
| 25 à 39 ans | 691 | 45 | 736 |
| 40 à 54 ans | 1 156 | 144 | 1 300 |
| 55 à 64 ans | 275 | 106 | 382 |
| 65 ans ou plus | 0 | 8 | 8 |
| Ensemble | 2 360 | 311 | 2 671 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 31 | 0 | 31 |
| 20 à 24 ans | 115 | 4 | 119 |
| 25 à 39 ans | 513 | 44 | 557 |
| 40 à 54 ans | 724 | 68 | 792 |
| 55 à 64 ans | 204 | 8 | 212 |
| 65 ans ou plus | 8 | 4 | 12 |
| Ensemble | 1 595 | 128 | 1 723 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 45 | 0 | 45 |
| 20 à 24 ans | 66 | 3 | 70 |
| 25 à 39 ans | 384 | 12 | 396 |
| 40 à 54 ans | 437 | 23 | 460 |
| 55 à 64 ans | 185 | 17 | 202 |
| 65 ans ou plus | 19 | 8 | 27 |
| Ensemble | 1 136 | 64 | 1 200 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 22 | 0 | 22 |
| 20 à 24 ans | 17 | 3 | 21 |
| 25 à 39 ans | 38 | 4 | 42 |
| 40 à 54 ans | 56 | 5 | 61 |
| 55 à 64 ans | 8 | 8 | 16 |
| 65 ans ou plus | 9 | 8 | 17 |
| Ensemble | 151 | 29 | 179 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 23 | 0 | 23 |
| 20 à 24 ans | 49 | 0 | 49 |
| 25 à 39 ans | 346 | 8 | 354 |
| 40 à 54 ans | 381 | 18 | 399 |
| 55 à 64 ans | 177 | 9 | 186 |
| 65 ans ou plus | 10 | 0 | 10 |
| Ensemble | 985 | 35 | 1 020 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.