Population active, emploi et chômage en 2012 Intercommunalité-Métropole de CC du Secteur de Dompaire (248800609)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2012 Intercommunalité-Métropole de CC du Secteur de Dompaire (248800609)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 27 | 0 | 27 |
| 20 à 24 ans | 60 | 17 | 77 |
| 25 à 39 ans | 341 | 42 | 383 |
| 40 à 54 ans | 385 | 137 | 522 |
| 55 à 64 ans | 130 | 61 | 191 |
| 65 ans ou plus | 12 | 4 | 16 |
| Ensemble | 954 | 262 | 1 216 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 27 | 0 | 27 |
| 20 à 24 ans | 28 | 12 | 40 |
| 25 à 39 ans | 160 | 21 | 181 |
| 40 à 54 ans | 148 | 100 | 248 |
| 55 à 64 ans | 52 | 43 | 95 |
| 65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
| Ensemble | 419 | 180 | 599 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 32 | 5 | 37 |
| 25 à 39 ans | 182 | 21 | 202 |
| 40 à 54 ans | 237 | 38 | 275 |
| 55 à 64 ans | 77 | 18 | 95 |
| 65 ans ou plus | 8 | 0 | 8 |
| Ensemble | 536 | 82 | 617 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 27 | 0 | 27 |
| 20 à 24 ans | 43 | 17 | 60 |
| 25 à 39 ans | 280 | 37 | 317 |
| 40 à 54 ans | 290 | 137 | 427 |
| 55 à 64 ans | 89 | 53 | 141 |
| 65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
| Ensemble | 733 | 248 | 981 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 27 | 0 | 27 |
| 20 à 24 ans | 28 | 12 | 40 |
| 25 à 39 ans | 155 | 21 | 176 |
| 40 à 54 ans | 144 | 100 | 244 |
| 55 à 64 ans | 44 | 34 | 79 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 398 | 172 | 569 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 15 | 5 | 20 |
| 25 à 39 ans | 126 | 16 | 142 |
| 40 à 54 ans | 146 | 38 | 184 |
| 55 à 64 ans | 44 | 18 | 63 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 335 | 77 | 412 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 17 | 0 | 17 |
| 25 à 39 ans | 61 | 5 | 66 |
| 40 à 54 ans | 95 | 0 | 95 |
| 55 à 64 ans | 41 | 8 | 49 |
| 65 ans ou plus | 8 | 0 | 8 |
| Ensemble | 221 | 13 | 235 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 0 | 0 | 0 |
| 25 à 39 ans | 5 | 0 | 5 |
| 40 à 54 ans | 4 | 0 | 4 |
| 55 à 64 ans | 8 | 8 | 16 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 21 | 8 | 29 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 17 | 0 | 17 |
| 25 à 39 ans | 56 | 5 | 61 |
| 40 à 54 ans | 91 | 0 | 91 |
| 55 à 64 ans | 33 | 0 | 33 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 201 | 5 | 205 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.