Population active, emploi et chômage en 2012 Intercommunalité-Métropole de CC du Pays de Seyssel (247400823)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2012 Intercommunalité-Métropole de CC du Pays de Seyssel (247400823)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 36 | 0 | 36 |
| 20 à 24 ans | 101 | 0 | 101 |
| 25 à 39 ans | 462 | 155 | 617 |
| 40 à 54 ans | 555 | 184 | 739 |
| 55 à 64 ans | 161 | 66 | 228 |
| 65 ans ou plus | 4 | 11 | 15 |
| Ensemble | 1 320 | 416 | 1 736 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 20 | 0 | 20 |
| 20 à 24 ans | 52 | 0 | 52 |
| 25 à 39 ans | 185 | 96 | 281 |
| 40 à 54 ans | 259 | 151 | 410 |
| 55 à 64 ans | 83 | 46 | 130 |
| 65 ans ou plus | 4 | 11 | 15 |
| Ensemble | 603 | 304 | 907 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 16 | 0 | 16 |
| 20 à 24 ans | 49 | 0 | 49 |
| 25 à 39 ans | 278 | 59 | 336 |
| 40 à 54 ans | 296 | 33 | 329 |
| 55 à 64 ans | 78 | 20 | 98 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 717 | 112 | 829 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 16 | 0 | 16 |
| 20 à 24 ans | 76 | 0 | 76 |
| 25 à 39 ans | 332 | 134 | 466 |
| 40 à 54 ans | 415 | 184 | 599 |
| 55 à 64 ans | 105 | 50 | 155 |
| 65 ans ou plus | 0 | 7 | 7 |
| Ensemble | 944 | 375 | 1 319 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 43 | 0 | 43 |
| 25 à 39 ans | 176 | 87 | 263 |
| 40 à 54 ans | 246 | 151 | 396 |
| 55 à 64 ans | 62 | 34 | 96 |
| 65 ans ou plus | 0 | 7 | 7 |
| Ensemble | 534 | 279 | 813 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 33 | 0 | 33 |
| 25 à 39 ans | 156 | 47 | 203 |
| 40 à 54 ans | 169 | 33 | 202 |
| 55 à 64 ans | 43 | 16 | 59 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 410 | 96 | 506 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 20 | 0 | 20 |
| 20 à 24 ans | 25 | 0 | 25 |
| 25 à 39 ans | 130 | 21 | 151 |
| 40 à 54 ans | 140 | 0 | 140 |
| 55 à 64 ans | 56 | 16 | 72 |
| 65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
| Ensemble | 375 | 41 | 417 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 9 | 0 | 9 |
| 25 à 39 ans | 9 | 9 | 18 |
| 40 à 54 ans | 13 | 0 | 13 |
| 55 à 64 ans | 21 | 12 | 33 |
| 65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
| Ensemble | 68 | 25 | 94 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 16 | 0 | 16 |
| 25 à 39 ans | 121 | 12 | 133 |
| 40 à 54 ans | 127 | 0 | 127 |
| 55 à 64 ans | 35 | 4 | 39 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 307 | 16 | 323 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.