Population active, emploi et chômage en 2012 Intercommunalité-Métropole de CC Mâconnais - Val de Saône (247100605)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2012 Intercommunalité-Métropole de CC Mâconnais - Val de Saône (247100605)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 81 | 0 | 81 |
| 20 à 24 ans | 114 | 0 | 114 |
| 25 à 39 ans | 470 | 115 | 585 |
| 40 à 54 ans | 584 | 249 | 833 |
| 55 à 64 ans | 233 | 97 | 329 |
| 65 ans ou plus | 4 | 16 | 20 |
| Ensemble | 1 486 | 477 | 1 963 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 49 | 0 | 49 |
| 20 à 24 ans | 60 | 0 | 60 |
| 25 à 39 ans | 203 | 99 | 302 |
| 40 à 54 ans | 229 | 183 | 412 |
| 55 à 64 ans | 103 | 69 | 172 |
| 65 ans ou plus | 4 | 12 | 16 |
| Ensemble | 647 | 363 | 1 010 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 32 | 0 | 32 |
| 20 à 24 ans | 54 | 0 | 54 |
| 25 à 39 ans | 268 | 16 | 284 |
| 40 à 54 ans | 355 | 67 | 421 |
| 55 à 64 ans | 130 | 28 | 158 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 838 | 115 | 953 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 43 | 0 | 43 |
| 20 à 24 ans | 80 | 0 | 80 |
| 25 à 39 ans | 347 | 115 | 462 |
| 40 à 54 ans | 388 | 233 | 622 |
| 55 à 64 ans | 135 | 89 | 224 |
| 65 ans ou plus | 4 | 16 | 20 |
| Ensemble | 998 | 453 | 1 451 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 35 | 0 | 35 |
| 20 à 24 ans | 50 | 0 | 50 |
| 25 à 39 ans | 190 | 99 | 289 |
| 40 à 54 ans | 217 | 183 | 400 |
| 55 à 64 ans | 77 | 69 | 146 |
| 65 ans ou plus | 4 | 12 | 16 |
| Ensemble | 573 | 363 | 936 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 30 | 0 | 30 |
| 25 à 39 ans | 157 | 16 | 173 |
| 40 à 54 ans | 172 | 51 | 222 |
| 55 à 64 ans | 58 | 20 | 78 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 425 | 91 | 515 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 38 | 0 | 38 |
| 20 à 24 ans | 34 | 0 | 34 |
| 25 à 39 ans | 123 | 0 | 123 |
| 40 à 54 ans | 195 | 16 | 211 |
| 55 à 64 ans | 97 | 8 | 105 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 488 | 24 | 512 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 14 | 0 | 14 |
| 20 à 24 ans | 9 | 0 | 9 |
| 25 à 39 ans | 13 | 0 | 13 |
| 40 à 54 ans | 12 | 0 | 12 |
| 55 à 64 ans | 26 | 0 | 26 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 74 | 0 | 74 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 24 | 0 | 24 |
| 20 à 24 ans | 25 | 0 | 25 |
| 25 à 39 ans | 110 | 0 | 110 |
| 40 à 54 ans | 183 | 16 | 199 |
| 55 à 64 ans | 71 | 8 | 79 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 414 | 24 | 438 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.