Population active, emploi et chômage en 2012 Intercommunalité-Métropole de de la Région de Molsheim-Mutzig (246701064)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2012 Intercommunalité-Métropole de de la Région de Molsheim-Mutzig (246701064)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 458 | 0 | 458 |
20 à 24 ans | 1 838 | 47 | 1 885 |
25 à 39 ans | 7 009 | 357 | 7 366 |
40 à 54 ans | 7 750 | 824 | 8 574 |
55 à 64 ans | 1 682 | 268 | 1 951 |
65 ans ou plus | 85 | 43 | 128 |
Ensemble | 18 822 | 1 540 | 20 362 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 283 | 0 | 283 |
20 à 24 ans | 1 109 | 15 | 1 124 |
25 à 39 ans | 4 389 | 218 | 4 606 |
40 à 54 ans | 4 395 | 585 | 4 980 |
55 à 64 ans | 888 | 183 | 1 071 |
65 ans ou plus | 51 | 31 | 83 |
Ensemble | 11 115 | 1 033 | 12 148 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 175 | 0 | 175 |
20 à 24 ans | 730 | 32 | 762 |
25 à 39 ans | 2 620 | 140 | 2 760 |
40 à 54 ans | 3 355 | 239 | 3 594 |
55 à 64 ans | 794 | 85 | 880 |
65 ans ou plus | 33 | 12 | 45 |
Ensemble | 7 707 | 508 | 8 215 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 321 | 0 | 321 |
20 à 24 ans | 1 541 | 38 | 1 580 |
25 à 39 ans | 6 289 | 336 | 6 626 |
40 à 54 ans | 6 738 | 786 | 7 524 |
55 à 64 ans | 1 358 | 219 | 1 577 |
65 ans ou plus | 40 | 23 | 63 |
Ensemble | 16 287 | 1 402 | 17 690 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 220 | 0 | 220 |
20 à 24 ans | 986 | 14 | 1 000 |
25 à 39 ans | 4 283 | 201 | 4 483 |
40 à 54 ans | 4 295 | 577 | 4 872 |
55 à 64 ans | 792 | 163 | 955 |
65 ans ou plus | 31 | 15 | 47 |
Ensemble | 10 607 | 970 | 11 577 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 101 | 0 | 101 |
20 à 24 ans | 556 | 24 | 580 |
25 à 39 ans | 2 007 | 136 | 2 142 |
40 à 54 ans | 2 443 | 209 | 2 652 |
55 à 64 ans | 566 | 56 | 622 |
65 ans ou plus | 8 | 8 | 16 |
Ensemble | 5 680 | 432 | 6 112 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 137 | 0 | 137 |
20 à 24 ans | 297 | 9 | 306 |
25 à 39 ans | 719 | 21 | 740 |
40 à 54 ans | 1 012 | 38 | 1 050 |
55 à 64 ans | 325 | 49 | 374 |
65 ans ou plus | 45 | 20 | 65 |
Ensemble | 2 535 | 138 | 2 673 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 63 | 0 | 63 |
20 à 24 ans | 123 | 1 | 124 |
25 à 39 ans | 106 | 17 | 123 |
40 à 54 ans | 100 | 8 | 108 |
55 à 64 ans | 96 | 20 | 116 |
65 ans ou plus | 20 | 16 | 36 |
Ensemble | 508 | 63 | 570 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 74 | 0 | 74 |
20 à 24 ans | 174 | 8 | 182 |
25 à 39 ans | 613 | 4 | 617 |
40 à 54 ans | 912 | 30 | 942 |
55 à 64 ans | 229 | 29 | 258 |
65 ans ou plus | 25 | 4 | 29 |
Ensemble | 2 027 | 75 | 2 102 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.