Population active, emploi et chômage en 2012 Intercommunalité-Métropole de CC Opale Sud (246200117)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2012 Intercommunalité-Métropole de CC Opale Sud (246200117)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 170 | 4 | 174 |
| 20 à 24 ans | 729 | 23 | 752 |
| 25 à 39 ans | 3 576 | 256 | 3 832 |
| 40 à 54 ans | 4 145 | 487 | 4 632 |
| 55 à 64 ans | 1 197 | 161 | 1 358 |
| 65 ans ou plus | 58 | 38 | 96 |
| Ensemble | 9 875 | 968 | 10 844 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 111 | 4 | 115 |
| 20 à 24 ans | 343 | 23 | 365 |
| 25 à 39 ans | 1 471 | 151 | 1 622 |
| 40 à 54 ans | 1 761 | 301 | 2 062 |
| 55 à 64 ans | 519 | 101 | 621 |
| 65 ans ou plus | 23 | 21 | 44 |
| Ensemble | 4 228 | 601 | 4 829 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 59 | 0 | 59 |
| 20 à 24 ans | 387 | 0 | 387 |
| 25 à 39 ans | 2 104 | 105 | 2 209 |
| 40 à 54 ans | 2 384 | 186 | 2 571 |
| 55 à 64 ans | 678 | 59 | 737 |
| 65 ans ou plus | 35 | 16 | 52 |
| Ensemble | 5 647 | 367 | 6 014 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 100 | 0 | 100 |
| 20 à 24 ans | 576 | 23 | 598 |
| 25 à 39 ans | 2 992 | 237 | 3 230 |
| 40 à 54 ans | 3 353 | 429 | 3 782 |
| 55 à 64 ans | 962 | 152 | 1 114 |
| 65 ans ou plus | 37 | 28 | 65 |
| Ensemble | 8 020 | 870 | 8 890 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 65 | 0 | 65 |
| 20 à 24 ans | 296 | 23 | 318 |
| 25 à 39 ans | 1 346 | 149 | 1 496 |
| 40 à 54 ans | 1 648 | 281 | 1 930 |
| 55 à 64 ans | 473 | 101 | 575 |
| 65 ans ou plus | 19 | 16 | 35 |
| Ensemble | 3 848 | 570 | 4 418 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 35 | 0 | 35 |
| 20 à 24 ans | 280 | 0 | 280 |
| 25 à 39 ans | 1 646 | 88 | 1 734 |
| 40 à 54 ans | 1 704 | 148 | 1 852 |
| 55 à 64 ans | 489 | 50 | 539 |
| 65 ans ou plus | 18 | 12 | 30 |
| Ensemble | 4 172 | 299 | 4 471 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 70 | 4 | 74 |
| 20 à 24 ans | 153 | 0 | 153 |
| 25 à 39 ans | 583 | 19 | 602 |
| 40 à 54 ans | 793 | 58 | 850 |
| 55 à 64 ans | 235 | 9 | 244 |
| 65 ans ou plus | 21 | 9 | 31 |
| Ensemble | 1 855 | 99 | 1 954 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 46 | 4 | 50 |
| 20 à 24 ans | 47 | 0 | 47 |
| 25 à 39 ans | 125 | 2 | 127 |
| 40 à 54 ans | 113 | 20 | 132 |
| 55 à 64 ans | 46 | 0 | 46 |
| 65 ans ou plus | 4 | 5 | 9 |
| Ensemble | 380 | 31 | 411 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 24 | 0 | 24 |
| 20 à 24 ans | 106 | 0 | 106 |
| 25 à 39 ans | 459 | 17 | 475 |
| 40 à 54 ans | 680 | 38 | 718 |
| 55 à 64 ans | 189 | 9 | 198 |
| 65 ans ou plus | 17 | 4 | 22 |
| Ensemble | 1 475 | 68 | 1 543 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.