Population active, emploi et chômage en 2012 Intercommunalité-Métropole de CC de la Beauce Ligérienne (244100681)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2012 Intercommunalité-Métropole de CC de la Beauce Ligérienne (244100681)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 150 | 0 | 150 |
| 20 à 24 ans | 297 | 9 | 306 |
| 25 à 39 ans | 1 148 | 119 | 1 267 |
| 40 à 54 ans | 1 354 | 216 | 1 570 |
| 55 à 64 ans | 396 | 129 | 526 |
| 65 ans ou plus | 58 | 17 | 76 |
| Ensemble | 3 404 | 491 | 3 895 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 100 | 0 | 100 |
| 20 à 24 ans | 231 | 9 | 240 |
| 25 à 39 ans | 619 | 98 | 717 |
| 40 à 54 ans | 688 | 174 | 863 |
| 55 à 64 ans | 154 | 84 | 237 |
| 65 ans ou plus | 19 | 13 | 32 |
| Ensemble | 1 810 | 379 | 2 188 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 50 | 0 | 50 |
| 20 à 24 ans | 66 | 0 | 66 |
| 25 à 39 ans | 529 | 21 | 550 |
| 40 à 54 ans | 666 | 42 | 707 |
| 55 à 64 ans | 243 | 45 | 288 |
| 65 ans ou plus | 40 | 4 | 44 |
| Ensemble | 1 594 | 112 | 1 706 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 107 | 0 | 107 |
| 20 à 24 ans | 266 | 9 | 275 |
| 25 à 39 ans | 999 | 114 | 1 114 |
| 40 à 54 ans | 1 069 | 212 | 1 281 |
| 55 à 64 ans | 292 | 115 | 407 |
| 65 ans ou plus | 28 | 13 | 41 |
| Ensemble | 2 760 | 464 | 3 223 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 76 | 0 | 76 |
| 20 à 24 ans | 209 | 9 | 218 |
| 25 à 39 ans | 580 | 93 | 674 |
| 40 à 54 ans | 609 | 170 | 780 |
| 55 à 64 ans | 145 | 75 | 220 |
| 65 ans ou plus | 9 | 9 | 18 |
| Ensemble | 1 629 | 356 | 1 985 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 31 | 0 | 31 |
| 20 à 24 ans | 56 | 0 | 56 |
| 25 à 39 ans | 419 | 21 | 440 |
| 40 à 54 ans | 459 | 42 | 501 |
| 55 à 64 ans | 147 | 40 | 187 |
| 65 ans ou plus | 19 | 4 | 23 |
| Ensemble | 1 131 | 107 | 1 239 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 43 | 0 | 43 |
| 20 à 24 ans | 32 | 0 | 32 |
| 25 à 39 ans | 148 | 5 | 153 |
| 40 à 54 ans | 285 | 4 | 289 |
| 55 à 64 ans | 105 | 14 | 119 |
| 65 ans ou plus | 31 | 4 | 35 |
| Ensemble | 644 | 27 | 671 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 24 | 0 | 24 |
| 20 à 24 ans | 22 | 0 | 22 |
| 25 à 39 ans | 38 | 5 | 43 |
| 40 à 54 ans | 79 | 4 | 83 |
| 55 à 64 ans | 8 | 9 | 17 |
| 65 ans ou plus | 10 | 4 | 14 |
| Ensemble | 181 | 22 | 203 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 19 | 0 | 19 |
| 20 à 24 ans | 10 | 0 | 10 |
| 25 à 39 ans | 110 | 0 | 110 |
| 40 à 54 ans | 206 | 0 | 206 |
| 55 à 64 ans | 96 | 5 | 101 |
| 65 ans ou plus | 21 | 0 | 21 |
| Ensemble | 463 | 5 | 468 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.