Population active, emploi et chômage en 2012 Intercommunalité-Métropole de du Pays Dunois (242320109)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2012 Intercommunalité-Métropole de du Pays Dunois (242320109)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 48 | 0 | 48 |
| 20 à 24 ans | 90 | 14 | 103 |
| 25 à 39 ans | 476 | 135 | 612 |
| 40 à 54 ans | 488 | 300 | 788 |
| 55 à 64 ans | 234 | 148 | 382 |
| 65 ans ou plus | 9 | 12 | 21 |
| Ensemble | 1 345 | 610 | 1 954 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 43 | 0 | 43 |
| 20 à 24 ans | 68 | 14 | 82 |
| 25 à 39 ans | 211 | 93 | 304 |
| 40 à 54 ans | 244 | 234 | 478 |
| 55 à 64 ans | 100 | 84 | 184 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 668 | 429 | 1 096 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 21 | 0 | 21 |
| 25 à 39 ans | 265 | 42 | 307 |
| 40 à 54 ans | 243 | 67 | 310 |
| 55 à 64 ans | 134 | 64 | 198 |
| 65 ans ou plus | 9 | 8 | 17 |
| Ensemble | 677 | 181 | 858 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 22 | 0 | 22 |
| 20 à 24 ans | 80 | 14 | 94 |
| 25 à 39 ans | 394 | 135 | 530 |
| 40 à 54 ans | 382 | 282 | 663 |
| 55 à 64 ans | 147 | 133 | 281 |
| 65 ans ou plus | 4 | 12 | 16 |
| Ensemble | 1 030 | 577 | 1 606 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 22 | 0 | 22 |
| 20 à 24 ans | 63 | 14 | 77 |
| 25 à 39 ans | 199 | 93 | 292 |
| 40 à 54 ans | 222 | 220 | 442 |
| 55 à 64 ans | 84 | 84 | 168 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 590 | 415 | 1 005 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 17 | 0 | 17 |
| 25 à 39 ans | 195 | 42 | 237 |
| 40 à 54 ans | 160 | 62 | 222 |
| 55 à 64 ans | 63 | 49 | 113 |
| 65 ans ou plus | 4 | 8 | 12 |
| Ensemble | 440 | 162 | 601 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 25 | 0 | 25 |
| 20 à 24 ans | 9 | 0 | 9 |
| 25 à 39 ans | 82 | 0 | 82 |
| 40 à 54 ans | 106 | 19 | 125 |
| 55 à 64 ans | 87 | 15 | 102 |
| 65 ans ou plus | 5 | 0 | 5 |
| Ensemble | 315 | 33 | 348 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 21 | 0 | 21 |
| 20 à 24 ans | 5 | 0 | 5 |
| 25 à 39 ans | 12 | 0 | 12 |
| 40 à 54 ans | 23 | 14 | 37 |
| 55 à 64 ans | 16 | 0 | 16 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 78 | 14 | 92 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 4 | 0 | 4 |
| 25 à 39 ans | 70 | 0 | 70 |
| 40 à 54 ans | 83 | 5 | 88 |
| 55 à 64 ans | 71 | 15 | 85 |
| 65 ans ou plus | 5 | 0 | 5 |
| Ensemble | 237 | 20 | 257 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.