Population active, emploi et chômage en 2012 Intercommunalité-Métropole de CC Auxonne Val de Saône (242101483)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2012 Intercommunalité-Métropole de CC Auxonne Val de Saône (242101483)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 127 | 4 | 131 |
| 20 à 24 ans | 431 | 36 | 467 |
| 25 à 39 ans | 1 617 | 148 | 1 765 |
| 40 à 54 ans | 1 359 | 230 | 1 589 |
| 55 à 64 ans | 350 | 141 | 491 |
| 65 ans ou plus | 15 | 12 | 27 |
| Ensemble | 3 899 | 571 | 4 470 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 86 | 0 | 86 |
| 20 à 24 ans | 289 | 20 | 309 |
| 25 à 39 ans | 915 | 95 | 1 010 |
| 40 à 54 ans | 580 | 162 | 742 |
| 55 à 64 ans | 117 | 107 | 224 |
| 65 ans ou plus | 11 | 8 | 19 |
| Ensemble | 1 998 | 393 | 2 391 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 41 | 4 | 45 |
| 20 à 24 ans | 141 | 16 | 157 |
| 25 à 39 ans | 702 | 53 | 755 |
| 40 à 54 ans | 780 | 68 | 847 |
| 55 à 64 ans | 233 | 34 | 267 |
| 65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
| Ensemble | 1 901 | 179 | 2 079 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 95 | 4 | 99 |
| 20 à 24 ans | 378 | 36 | 414 |
| 25 à 39 ans | 1 355 | 132 | 1 487 |
| 40 à 54 ans | 1 069 | 217 | 1 286 |
| 55 à 64 ans | 260 | 125 | 385 |
| 65 ans ou plus | 11 | 8 | 19 |
| Ensemble | 3 168 | 522 | 3 690 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 71 | 0 | 71 |
| 20 à 24 ans | 269 | 20 | 289 |
| 25 à 39 ans | 899 | 87 | 986 |
| 40 à 54 ans | 547 | 154 | 701 |
| 55 à 64 ans | 99 | 99 | 198 |
| 65 ans ou plus | 11 | 4 | 15 |
| Ensemble | 1 896 | 364 | 2 260 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 25 | 4 | 29 |
| 20 à 24 ans | 109 | 16 | 125 |
| 25 à 39 ans | 456 | 45 | 500 |
| 40 à 54 ans | 522 | 63 | 585 |
| 55 à 64 ans | 162 | 26 | 187 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 1 273 | 158 | 1 430 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 32 | 0 | 32 |
| 20 à 24 ans | 52 | 0 | 52 |
| 25 à 39 ans | 262 | 16 | 278 |
| 40 à 54 ans | 290 | 13 | 304 |
| 55 à 64 ans | 89 | 16 | 105 |
| 65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
| Ensemble | 730 | 49 | 780 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 15 | 0 | 15 |
| 20 à 24 ans | 20 | 0 | 20 |
| 25 à 39 ans | 16 | 8 | 24 |
| 40 à 54 ans | 33 | 8 | 41 |
| 55 à 64 ans | 18 | 8 | 26 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 103 | 28 | 131 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 16 | 0 | 16 |
| 20 à 24 ans | 32 | 0 | 32 |
| 25 à 39 ans | 246 | 8 | 254 |
| 40 à 54 ans | 257 | 5 | 262 |
| 55 à 64 ans | 71 | 8 | 79 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 628 | 21 | 649 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.