Population active, emploi et chômage en 2012 Intercommunalité-Métropole de CC du Cézallier (241501022)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2012 Intercommunalité-Métropole de CC du Cézallier (241501022)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 12 | 4 | 16 |
| 20 à 24 ans | 48 | 16 | 64 |
| 25 à 39 ans | 312 | 175 | 488 |
| 40 à 54 ans | 376 | 334 | 709 |
| 55 à 64 ans | 119 | 160 | 278 |
| 65 ans ou plus | 4 | 28 | 33 |
| Ensemble | 871 | 717 | 1 588 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 8 | 4 | 12 |
| 20 à 24 ans | 33 | 16 | 48 |
| 25 à 39 ans | 133 | 151 | 284 |
| 40 à 54 ans | 164 | 244 | 407 |
| 55 à 64 ans | 58 | 82 | 140 |
| 65 ans ou plus | 0 | 16 | 16 |
| Ensemble | 395 | 513 | 908 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 16 | 0 | 16 |
| 25 à 39 ans | 179 | 24 | 203 |
| 40 à 54 ans | 212 | 90 | 302 |
| 55 à 64 ans | 61 | 77 | 139 |
| 65 ans ou plus | 4 | 12 | 16 |
| Ensemble | 476 | 204 | 680 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 12 | 4 | 16 |
| 20 à 24 ans | 44 | 16 | 60 |
| 25 à 39 ans | 247 | 171 | 418 |
| 40 à 54 ans | 261 | 326 | 586 |
| 55 à 64 ans | 82 | 152 | 234 |
| 65 ans ou plus | 4 | 20 | 25 |
| Ensemble | 651 | 689 | 1 339 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 8 | 4 | 12 |
| 20 à 24 ans | 33 | 16 | 48 |
| 25 à 39 ans | 125 | 147 | 272 |
| 40 à 54 ans | 139 | 240 | 379 |
| 55 à 64 ans | 46 | 82 | 128 |
| 65 ans ou plus | 0 | 16 | 16 |
| Ensemble | 351 | 505 | 856 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 12 | 0 | 12 |
| 25 à 39 ans | 122 | 24 | 146 |
| 40 à 54 ans | 121 | 86 | 207 |
| 55 à 64 ans | 36 | 69 | 106 |
| 65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
| Ensemble | 300 | 184 | 483 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 4 | 0 | 4 |
| 25 à 39 ans | 65 | 4 | 69 |
| 40 à 54 ans | 115 | 8 | 123 |
| 55 à 64 ans | 37 | 8 | 45 |
| 65 ans ou plus | 0 | 8 | 8 |
| Ensemble | 221 | 28 | 249 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 0 | 0 | 0 |
| 25 à 39 ans | 8 | 4 | 12 |
| 40 à 54 ans | 24 | 4 | 28 |
| 55 à 64 ans | 12 | 0 | 12 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 44 | 8 | 52 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 4 | 0 | 4 |
| 25 à 39 ans | 57 | 0 | 57 |
| 40 à 54 ans | 90 | 4 | 95 |
| 55 à 64 ans | 25 | 8 | 33 |
| 65 ans ou plus | 0 | 8 | 8 |
| Ensemble | 176 | 20 | 197 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.