Population active, emploi et chômage en 2012 Intercommunalité-Métropole de CC du Seronnais 117 (240900423)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2012 Intercommunalité-Métropole de CC du Seronnais 117 (240900423)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 9 | 0 | 9 |
| 20 à 24 ans | 28 | 1 | 29 |
| 25 à 39 ans | 184 | 89 | 274 |
| 40 à 54 ans | 258 | 209 | 467 |
| 55 à 64 ans | 78 | 103 | 181 |
| 65 ans ou plus | 0 | 9 | 9 |
| Ensemble | 557 | 411 | 967 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 9 | 0 | 9 |
| 20 à 24 ans | 12 | 1 | 13 |
| 25 à 39 ans | 78 | 60 | 138 |
| 40 à 54 ans | 108 | 138 | 246 |
| 55 à 64 ans | 25 | 68 | 94 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 232 | 271 | 503 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 16 | 0 | 16 |
| 25 à 39 ans | 107 | 29 | 136 |
| 40 à 54 ans | 150 | 71 | 221 |
| 55 à 64 ans | 53 | 34 | 87 |
| 65 ans ou plus | 0 | 5 | 5 |
| Ensemble | 325 | 140 | 465 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 9 | 0 | 9 |
| 20 à 24 ans | 12 | 1 | 13 |
| 25 à 39 ans | 130 | 64 | 194 |
| 40 à 54 ans | 175 | 172 | 347 |
| 55 à 64 ans | 38 | 95 | 132 |
| 65 ans ou plus | 0 | 9 | 9 |
| Ensemble | 364 | 340 | 704 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 9 | 0 | 9 |
| 20 à 24 ans | 12 | 1 | 13 |
| 25 à 39 ans | 62 | 52 | 114 |
| 40 à 54 ans | 96 | 118 | 213 |
| 55 à 64 ans | 25 | 64 | 90 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 204 | 239 | 443 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 0 | 0 | 0 |
| 25 à 39 ans | 68 | 12 | 80 |
| 40 à 54 ans | 80 | 54 | 134 |
| 55 à 64 ans | 12 | 30 | 42 |
| 65 ans ou plus | 0 | 5 | 5 |
| Ensemble | 160 | 101 | 261 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 16 | 0 | 16 |
| 25 à 39 ans | 54 | 25 | 79 |
| 40 à 54 ans | 82 | 37 | 120 |
| 55 à 64 ans | 40 | 8 | 48 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 193 | 70 | 263 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 0 | 0 | 0 |
| 25 à 39 ans | 16 | 8 | 24 |
| 40 à 54 ans | 12 | 20 | 32 |
| 55 à 64 ans | 0 | 4 | 4 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 28 | 32 | 60 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 16 | 0 | 16 |
| 25 à 39 ans | 38 | 17 | 56 |
| 40 à 54 ans | 70 | 17 | 87 |
| 55 à 64 ans | 40 | 4 | 44 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 165 | 38 | 203 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.