Population active, emploi et chômage en 2012 Intercommunalité-Métropole de CC des Deux Sevi (200040871)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2012 Intercommunalité-Métropole de CC des Deux Sevi (200040871)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 20 | 1 | 21 |
| 20 à 24 ans | 41 | 4 | 46 |
| 25 à 39 ans | 205 | 70 | 276 |
| 40 à 54 ans | 234 | 184 | 418 |
| 55 à 64 ans | 100 | 90 | 190 |
| 65 ans ou plus | 25 | 23 | 48 |
| Ensemble | 626 | 373 | 999 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 17 | 1 | 18 |
| 20 à 24 ans | 29 | 2 | 31 |
| 25 à 39 ans | 124 | 45 | 169 |
| 40 à 54 ans | 141 | 128 | 270 |
| 55 à 64 ans | 61 | 59 | 120 |
| 65 ans ou plus | 12 | 16 | 28 |
| Ensemble | 385 | 251 | 636 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 3 | 0 | 3 |
| 20 à 24 ans | 12 | 2 | 14 |
| 25 à 39 ans | 81 | 25 | 107 |
| 40 à 54 ans | 93 | 56 | 149 |
| 55 à 64 ans | 39 | 32 | 70 |
| 65 ans ou plus | 13 | 7 | 20 |
| Ensemble | 241 | 122 | 363 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 8 | 1 | 9 |
| 20 à 24 ans | 34 | 2 | 36 |
| 25 à 39 ans | 160 | 59 | 219 |
| 40 à 54 ans | 198 | 175 | 373 |
| 55 à 64 ans | 85 | 77 | 163 |
| 65 ans ou plus | 15 | 17 | 32 |
| Ensemble | 501 | 331 | 832 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 8 | 1 | 9 |
| 20 à 24 ans | 26 | 1 | 27 |
| 25 à 39 ans | 115 | 40 | 155 |
| 40 à 54 ans | 124 | 121 | 246 |
| 55 à 64 ans | 55 | 52 | 106 |
| 65 ans ou plus | 6 | 12 | 18 |
| Ensemble | 335 | 227 | 562 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 8 | 1 | 9 |
| 25 à 39 ans | 45 | 19 | 64 |
| 40 à 54 ans | 74 | 54 | 128 |
| 55 à 64 ans | 31 | 25 | 56 |
| 65 ans ou plus | 9 | 5 | 14 |
| Ensemble | 166 | 105 | 271 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 7 | 2 | 9 |
| 25 à 39 ans | 46 | 11 | 57 |
| 40 à 54 ans | 36 | 9 | 45 |
| 55 à 64 ans | 14 | 13 | 27 |
| 65 ans ou plus | 10 | 6 | 16 |
| Ensemble | 125 | 42 | 167 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 9 | 0 | 9 |
| 20 à 24 ans | 3 | 1 | 4 |
| 25 à 39 ans | 9 | 5 | 14 |
| 40 à 54 ans | 17 | 7 | 24 |
| 55 à 64 ans | 6 | 7 | 13 |
| 65 ans ou plus | 6 | 4 | 10 |
| Ensemble | 50 | 24 | 75 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 3 | 0 | 3 |
| 20 à 24 ans | 4 | 1 | 5 |
| 25 à 39 ans | 37 | 6 | 43 |
| 40 à 54 ans | 19 | 2 | 21 |
| 55 à 64 ans | 8 | 6 | 14 |
| 65 ans ou plus | 4 | 2 | 6 |
| Ensemble | 75 | 18 | 92 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.