Population active, emploi et chômage en 2012 Intercommunalité-Métropole de CC Vannier Amance (200036366)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2012 Intercommunalité-Métropole de CC Vannier Amance (200036366)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 29 | 0 | 29 |
| 20 à 24 ans | 116 | 5 | 121 |
| 25 à 39 ans | 454 | 63 | 517 |
| 40 à 54 ans | 565 | 233 | 798 |
| 55 à 64 ans | 153 | 86 | 239 |
| 65 ans ou plus | 4 | 12 | 16 |
| Ensemble | 1 321 | 399 | 1 720 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 17 | 0 | 17 |
| 20 à 24 ans | 76 | 0 | 76 |
| 25 à 39 ans | 193 | 51 | 244 |
| 40 à 54 ans | 257 | 169 | 425 |
| 55 à 64 ans | 55 | 57 | 112 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 597 | 281 | 877 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 41 | 5 | 45 |
| 25 à 39 ans | 261 | 12 | 273 |
| 40 à 54 ans | 308 | 65 | 373 |
| 55 à 64 ans | 98 | 29 | 127 |
| 65 ans ou plus | 4 | 8 | 12 |
| Ensemble | 724 | 119 | 843 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 17 | 0 | 17 |
| 20 à 24 ans | 104 | 5 | 108 |
| 25 à 39 ans | 347 | 59 | 406 |
| 40 à 54 ans | 419 | 221 | 641 |
| 55 à 64 ans | 92 | 70 | 162 |
| 65 ans ou plus | 4 | 8 | 12 |
| Ensemble | 982 | 363 | 1 345 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 17 | 0 | 17 |
| 20 à 24 ans | 76 | 0 | 76 |
| 25 à 39 ans | 185 | 51 | 236 |
| 40 à 54 ans | 253 | 165 | 418 |
| 55 à 64 ans | 50 | 49 | 99 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 580 | 268 | 848 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 28 | 5 | 33 |
| 25 à 39 ans | 162 | 8 | 170 |
| 40 à 54 ans | 166 | 57 | 223 |
| 55 à 64 ans | 42 | 21 | 63 |
| 65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
| Ensemble | 402 | 95 | 497 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 13 | 0 | 13 |
| 25 à 39 ans | 107 | 4 | 111 |
| 40 à 54 ans | 145 | 12 | 158 |
| 55 à 64 ans | 61 | 16 | 77 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 339 | 36 | 375 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 0 | 0 | 0 |
| 25 à 39 ans | 8 | 0 | 8 |
| 40 à 54 ans | 4 | 4 | 8 |
| 55 à 64 ans | 5 | 8 | 13 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 17 | 12 | 29 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 13 | 0 | 13 |
| 25 à 39 ans | 99 | 4 | 104 |
| 40 à 54 ans | 142 | 8 | 150 |
| 55 à 64 ans | 56 | 8 | 64 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 322 | 24 | 346 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.