Population active, emploi et chômage en 2012 Intercommunalité-Métropole de CC des Courbes de l'Orne (200036002)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2012 Intercommunalité-Métropole de CC des Courbes de l'Orne (200036002)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 34 | 0 | 34 |
| 20 à 24 ans | 96 | 8 | 105 |
| 25 à 39 ans | 431 | 82 | 513 |
| 40 à 54 ans | 562 | 183 | 745 |
| 55 à 64 ans | 148 | 110 | 258 |
| 65 ans ou plus | 7 | 25 | 32 |
| Ensemble | 1 279 | 408 | 1 687 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 17 | 0 | 17 |
| 20 à 24 ans | 39 | 4 | 43 |
| 25 à 39 ans | 189 | 52 | 241 |
| 40 à 54 ans | 204 | 127 | 331 |
| 55 à 64 ans | 70 | 65 | 135 |
| 65 ans ou plus | 2 | 17 | 20 |
| Ensemble | 522 | 264 | 787 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 17 | 0 | 17 |
| 20 à 24 ans | 58 | 4 | 62 |
| 25 à 39 ans | 242 | 31 | 273 |
| 40 à 54 ans | 358 | 56 | 414 |
| 55 à 64 ans | 78 | 45 | 123 |
| 65 ans ou plus | 4 | 8 | 12 |
| Ensemble | 756 | 144 | 900 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 23 | 0 | 23 |
| 20 à 24 ans | 82 | 8 | 90 |
| 25 à 39 ans | 350 | 78 | 428 |
| 40 à 54 ans | 455 | 171 | 625 |
| 55 à 64 ans | 95 | 106 | 201 |
| 65 ans ou plus | 2 | 17 | 20 |
| Ensemble | 1 007 | 380 | 1 387 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 10 | 0 | 10 |
| 20 à 24 ans | 36 | 4 | 40 |
| 25 à 39 ans | 168 | 52 | 219 |
| 40 à 54 ans | 186 | 127 | 312 |
| 55 à 64 ans | 58 | 65 | 123 |
| 65 ans ou plus | 2 | 13 | 16 |
| Ensemble | 461 | 260 | 721 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 13 | 0 | 13 |
| 20 à 24 ans | 46 | 4 | 50 |
| 25 à 39 ans | 182 | 27 | 209 |
| 40 à 54 ans | 269 | 44 | 313 |
| 55 à 64 ans | 37 | 41 | 78 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 546 | 120 | 666 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 11 | 0 | 11 |
| 20 à 24 ans | 14 | 0 | 14 |
| 25 à 39 ans | 81 | 4 | 85 |
| 40 à 54 ans | 108 | 12 | 120 |
| 55 à 64 ans | 53 | 4 | 57 |
| 65 ans ou plus | 4 | 8 | 12 |
| Ensemble | 272 | 28 | 300 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 7 | 0 | 7 |
| 20 à 24 ans | 2 | 0 | 2 |
| 25 à 39 ans | 21 | 0 | 21 |
| 40 à 54 ans | 19 | 0 | 19 |
| 55 à 64 ans | 12 | 0 | 12 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 62 | 4 | 66 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 12 | 0 | 12 |
| 25 à 39 ans | 60 | 4 | 64 |
| 40 à 54 ans | 89 | 12 | 101 |
| 55 à 64 ans | 41 | 4 | 45 |
| 65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
| Ensemble | 210 | 24 | 234 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.