Population active, emploi et chômage en 2012 Intercommunalité-Métropole de CC des Vallées du Merlerault (200035996)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2012 Intercommunalité-Métropole de CC des Vallées du Merlerault (200035996)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 58 | 0 | 58 |
| 20 à 24 ans | 85 | 0 | 85 |
| 25 à 39 ans | 378 | 127 | 505 |
| 40 à 54 ans | 465 | 125 | 590 |
| 55 à 64 ans | 126 | 60 | 187 |
| 65 ans ou plus | 10 | 18 | 27 |
| Ensemble | 1 122 | 330 | 1 452 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 50 | 0 | 50 |
| 20 à 24 ans | 48 | 0 | 48 |
| 25 à 39 ans | 184 | 98 | 283 |
| 40 à 54 ans | 253 | 101 | 354 |
| 55 à 64 ans | 48 | 52 | 100 |
| 65 ans ou plus | 0 | 18 | 18 |
| Ensemble | 584 | 270 | 854 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 36 | 0 | 36 |
| 25 à 39 ans | 194 | 29 | 223 |
| 40 à 54 ans | 212 | 23 | 236 |
| 55 à 64 ans | 78 | 8 | 86 |
| 65 ans ou plus | 10 | 0 | 10 |
| Ensemble | 538 | 60 | 598 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 38 | 0 | 38 |
| 20 à 24 ans | 69 | 0 | 69 |
| 25 à 39 ans | 331 | 110 | 441 |
| 40 à 54 ans | 377 | 121 | 498 |
| 55 à 64 ans | 98 | 56 | 155 |
| 65 ans ou plus | 0 | 14 | 14 |
| Ensemble | 913 | 301 | 1 214 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 34 | 0 | 34 |
| 20 à 24 ans | 44 | 0 | 44 |
| 25 à 39 ans | 184 | 89 | 274 |
| 40 à 54 ans | 241 | 97 | 338 |
| 55 à 64 ans | 40 | 48 | 89 |
| 65 ans ou plus | 0 | 14 | 14 |
| Ensemble | 544 | 249 | 793 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 24 | 0 | 24 |
| 25 à 39 ans | 146 | 21 | 167 |
| 40 à 54 ans | 136 | 23 | 160 |
| 55 à 64 ans | 58 | 8 | 66 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 369 | 52 | 421 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 20 | 0 | 20 |
| 20 à 24 ans | 16 | 0 | 16 |
| 25 à 39 ans | 48 | 17 | 64 |
| 40 à 54 ans | 88 | 4 | 92 |
| 55 à 64 ans | 28 | 4 | 32 |
| 65 ans ou plus | 10 | 4 | 14 |
| Ensemble | 209 | 29 | 238 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 16 | 0 | 16 |
| 20 à 24 ans | 4 | 0 | 4 |
| 25 à 39 ans | 0 | 9 | 9 |
| 40 à 54 ans | 12 | 4 | 16 |
| 55 à 64 ans | 8 | 4 | 12 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 40 | 21 | 61 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 12 | 0 | 12 |
| 25 à 39 ans | 48 | 8 | 56 |
| 40 à 54 ans | 76 | 0 | 76 |
| 55 à 64 ans | 20 | 0 | 20 |
| 65 ans ou plus | 10 | 0 | 10 |
| Ensemble | 169 | 8 | 177 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.