Population active, emploi et chômage en 2012 Intercommunalité-Métropole de CC du Sullias (200034841)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2012 Intercommunalité-Métropole de CC du Sullias (200034841)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 134 | 0 | 134 |
| 20 à 24 ans | 303 | 16 | 319 |
| 25 à 39 ans | 1 488 | 145 | 1 634 |
| 40 à 54 ans | 1 910 | 226 | 2 135 |
| 55 à 64 ans | 574 | 85 | 660 |
| 65 ans ou plus | 37 | 21 | 58 |
| Ensemble | 4 447 | 493 | 4 940 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 87 | 0 | 87 |
| 20 à 24 ans | 173 | 16 | 188 |
| 25 à 39 ans | 778 | 100 | 878 |
| 40 à 54 ans | 966 | 136 | 1 102 |
| 55 à 64 ans | 224 | 70 | 293 |
| 65 ans ou plus | 16 | 21 | 37 |
| Ensemble | 2 243 | 343 | 2 586 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 47 | 0 | 47 |
| 20 à 24 ans | 131 | 0 | 131 |
| 25 à 39 ans | 711 | 45 | 756 |
| 40 à 54 ans | 944 | 89 | 1 033 |
| 55 à 64 ans | 351 | 16 | 366 |
| 65 ans ou plus | 21 | 0 | 21 |
| Ensemble | 2 204 | 150 | 2 354 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 90 | 0 | 90 |
| 20 à 24 ans | 264 | 16 | 280 |
| 25 à 39 ans | 1 280 | 129 | 1 410 |
| 40 à 54 ans | 1 630 | 218 | 1 848 |
| 55 à 64 ans | 420 | 81 | 501 |
| 65 ans ou plus | 33 | 21 | 54 |
| Ensemble | 3 717 | 465 | 4 183 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 63 | 0 | 63 |
| 20 à 24 ans | 165 | 16 | 181 |
| 25 à 39 ans | 734 | 88 | 823 |
| 40 à 54 ans | 948 | 136 | 1 084 |
| 55 à 64 ans | 191 | 66 | 256 |
| 65 ans ou plus | 12 | 21 | 33 |
| Ensemble | 2 113 | 327 | 2 441 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 27 | 0 | 27 |
| 20 à 24 ans | 99 | 0 | 99 |
| 25 à 39 ans | 546 | 41 | 587 |
| 40 à 54 ans | 682 | 81 | 763 |
| 55 à 64 ans | 229 | 16 | 245 |
| 65 ans ou plus | 21 | 0 | 21 |
| Ensemble | 1 604 | 138 | 1 742 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 44 | 0 | 44 |
| 20 à 24 ans | 39 | 0 | 39 |
| 25 à 39 ans | 208 | 16 | 224 |
| 40 à 54 ans | 280 | 8 | 288 |
| 55 à 64 ans | 154 | 4 | 158 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 730 | 28 | 758 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 24 | 0 | 24 |
| 20 à 24 ans | 8 | 0 | 8 |
| 25 à 39 ans | 43 | 12 | 55 |
| 40 à 54 ans | 18 | 0 | 18 |
| 55 à 64 ans | 33 | 4 | 37 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 130 | 16 | 146 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 20 | 0 | 20 |
| 20 à 24 ans | 32 | 0 | 32 |
| 25 à 39 ans | 165 | 4 | 169 |
| 40 à 54 ans | 262 | 8 | 270 |
| 55 à 64 ans | 121 | 0 | 121 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 600 | 12 | 612 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.