Population active, emploi et chômage en 2012 Commune de Petite-Île (97405)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2012 Commune de Petite-Île (97405)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 56 | 3 | 59 |
| 20 à 24 ans | 156 | 22 | 178 |
| 25 à 39 ans | 627 | 147 | 774 |
| 40 à 54 ans | 655 | 323 | 978 |
| 55 à 64 ans | 129 | 128 | 257 |
| 65 ans ou plus | 5 | 0 | 5 |
| Ensemble | 1 628 | 623 | 2 251 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 44 | 3 | 47 |
| 20 à 24 ans | 103 | 15 | 118 |
| 25 à 39 ans | 336 | 117 | 453 |
| 40 à 54 ans | 288 | 230 | 518 |
| 55 à 64 ans | 84 | 100 | 184 |
| 65 ans ou plus | 3 | 0 | 3 |
| Ensemble | 858 | 465 | 1 323 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 52 | 8 | 60 |
| 25 à 39 ans | 291 | 30 | 321 |
| 40 à 54 ans | 367 | 92 | 460 |
| 55 à 64 ans | 45 | 27 | 72 |
| 65 ans ou plus | 3 | 0 | 3 |
| Ensemble | 770 | 157 | 927 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 18 | 3 | 20 |
| 20 à 24 ans | 96 | 17 | 113 |
| 25 à 39 ans | 482 | 132 | 614 |
| 40 à 54 ans | 448 | 295 | 743 |
| 55 à 64 ans | 99 | 123 | 222 |
| 65 ans ou plus | 3 | 0 | 3 |
| Ensemble | 1 145 | 570 | 1 715 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 13 | 3 | 15 |
| 20 à 24 ans | 76 | 10 | 86 |
| 25 à 39 ans | 299 | 107 | 406 |
| 40 à 54 ans | 265 | 220 | 486 |
| 55 à 64 ans | 77 | 100 | 177 |
| 65 ans ou plus | 3 | 0 | 3 |
| Ensemble | 732 | 440 | 1 172 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 5 | 0 | 5 |
| 20 à 24 ans | 20 | 8 | 27 |
| 25 à 39 ans | 183 | 25 | 208 |
| 40 à 54 ans | 183 | 75 | 258 |
| 55 à 64 ans | 23 | 22 | 45 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 413 | 130 | 543 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 39 | 0 | 39 |
| 20 à 24 ans | 60 | 5 | 65 |
| 25 à 39 ans | 145 | 15 | 160 |
| 40 à 54 ans | 207 | 28 | 235 |
| 55 à 64 ans | 30 | 5 | 35 |
| 65 ans ou plus | 3 | 0 | 3 |
| Ensemble | 483 | 53 | 535 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 31 | 0 | 31 |
| 20 à 24 ans | 27 | 5 | 32 |
| 25 à 39 ans | 37 | 10 | 47 |
| 40 à 54 ans | 23 | 10 | 33 |
| 55 à 64 ans | 8 | 0 | 8 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 126 | 25 | 151 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 7 | 0 | 7 |
| 20 à 24 ans | 32 | 0 | 32 |
| 25 à 39 ans | 107 | 5 | 112 |
| 40 à 54 ans | 184 | 18 | 202 |
| 55 à 64 ans | 22 | 5 | 27 |
| 65 ans ou plus | 3 | 0 | 3 |
| Ensemble | 356 | 28 | 384 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.