Population active, emploi et chômage en 2012 Commune de Mortagne-sur-Sèvre (85151)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2012 Commune de Mortagne-sur-Sèvre (85151)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 110 | 0 | 110 |
| 20 à 24 ans | 245 | 8 | 253 |
| 25 à 39 ans | 1 362 | 58 | 1 420 |
| 40 à 54 ans | 1 287 | 139 | 1 426 |
| 55 à 64 ans | 311 | 40 | 351 |
| 65 ans ou plus | 3 | 4 | 7 |
| Ensemble | 3 317 | 250 | 3 567 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 87 | 0 | 87 |
| 20 à 24 ans | 147 | 8 | 155 |
| 25 à 39 ans | 885 | 33 | 917 |
| 40 à 54 ans | 781 | 103 | 884 |
| 55 à 64 ans | 170 | 32 | 202 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 2 070 | 180 | 2 250 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 23 | 0 | 23 |
| 20 à 24 ans | 98 | 0 | 98 |
| 25 à 39 ans | 477 | 26 | 503 |
| 40 à 54 ans | 506 | 36 | 542 |
| 55 à 64 ans | 140 | 8 | 148 |
| 65 ans ou plus | 3 | 0 | 3 |
| Ensemble | 1 247 | 70 | 1 317 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 89 | 0 | 89 |
| 20 à 24 ans | 204 | 8 | 212 |
| 25 à 39 ans | 1 216 | 54 | 1 270 |
| 40 à 54 ans | 1 082 | 131 | 1 213 |
| 55 à 64 ans | 226 | 36 | 262 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 2 817 | 229 | 3 046 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 69 | 0 | 69 |
| 20 à 24 ans | 135 | 8 | 143 |
| 25 à 39 ans | 878 | 33 | 911 |
| 40 à 54 ans | 776 | 103 | 879 |
| 55 à 64 ans | 162 | 32 | 194 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 2 021 | 176 | 2 197 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 20 | 0 | 20 |
| 20 à 24 ans | 68 | 0 | 68 |
| 25 à 39 ans | 337 | 22 | 359 |
| 40 à 54 ans | 306 | 28 | 334 |
| 55 à 64 ans | 64 | 4 | 68 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 795 | 54 | 849 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 21 | 0 | 21 |
| 20 à 24 ans | 41 | 0 | 41 |
| 25 à 39 ans | 146 | 4 | 150 |
| 40 à 54 ans | 205 | 8 | 213 |
| 55 à 64 ans | 84 | 4 | 88 |
| 65 ans ou plus | 3 | 4 | 7 |
| Ensemble | 501 | 20 | 521 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 18 | 0 | 18 |
| 20 à 24 ans | 12 | 0 | 12 |
| 25 à 39 ans | 6 | 0 | 6 |
| 40 à 54 ans | 5 | 0 | 5 |
| 55 à 64 ans | 8 | 0 | 8 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 49 | 4 | 53 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 3 | 0 | 3 |
| 20 à 24 ans | 30 | 0 | 30 |
| 25 à 39 ans | 140 | 4 | 144 |
| 40 à 54 ans | 200 | 8 | 208 |
| 55 à 64 ans | 76 | 4 | 80 |
| 65 ans ou plus | 3 | 0 | 3 |
| Ensemble | 452 | 16 | 468 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.