Population active, emploi et chômage en 2012 Commune de Montceau-les-Mines (71306)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2012 Commune de Montceau-les-Mines (71306)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 146 | 11 | 157 |
| 20 à 24 ans | 749 | 10 | 758 |
| 25 à 39 ans | 3 016 | 181 | 3 197 |
| 40 à 54 ans | 3 565 | 347 | 3 911 |
| 55 à 64 ans | 1 162 | 177 | 1 339 |
| 65 ans ou plus | 53 | 20 | 73 |
| Ensemble | 8 689 | 746 | 9 436 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 93 | 11 | 104 |
| 20 à 24 ans | 335 | 7 | 342 |
| 25 à 39 ans | 1 373 | 118 | 1 491 |
| 40 à 54 ans | 1 583 | 215 | 1 798 |
| 55 à 64 ans | 519 | 126 | 645 |
| 65 ans ou plus | 25 | 18 | 43 |
| Ensemble | 3 928 | 495 | 4 423 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 53 | 0 | 53 |
| 20 à 24 ans | 413 | 3 | 416 |
| 25 à 39 ans | 1 643 | 63 | 1 706 |
| 40 à 54 ans | 1 982 | 132 | 2 113 |
| 55 à 64 ans | 643 | 51 | 694 |
| 65 ans ou plus | 28 | 3 | 30 |
| Ensemble | 4 761 | 251 | 5 013 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 99 | 4 | 103 |
| 20 à 24 ans | 578 | 10 | 588 |
| 25 à 39 ans | 2 456 | 162 | 2 618 |
| 40 à 54 ans | 2 843 | 323 | 3 166 |
| 55 à 64 ans | 866 | 141 | 1 007 |
| 65 ans ou plus | 14 | 14 | 28 |
| Ensemble | 6 856 | 653 | 7 509 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 68 | 4 | 72 |
| 20 à 24 ans | 289 | 7 | 296 |
| 25 à 39 ans | 1 309 | 108 | 1 417 |
| 40 à 54 ans | 1 500 | 215 | 1 715 |
| 55 à 64 ans | 491 | 103 | 594 |
| 65 ans ou plus | 7 | 14 | 21 |
| Ensemble | 3 664 | 451 | 4 115 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 31 | 0 | 31 |
| 20 à 24 ans | 288 | 3 | 291 |
| 25 à 39 ans | 1 147 | 53 | 1 201 |
| 40 à 54 ans | 1 343 | 108 | 1 451 |
| 55 à 64 ans | 375 | 38 | 413 |
| 65 ans ou plus | 7 | 0 | 7 |
| Ensemble | 3 191 | 202 | 3 394 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 47 | 7 | 54 |
| 20 à 24 ans | 171 | 0 | 171 |
| 25 à 39 ans | 559 | 20 | 579 |
| 40 à 54 ans | 722 | 24 | 745 |
| 55 à 64 ans | 296 | 36 | 332 |
| 65 ans ou plus | 39 | 7 | 46 |
| Ensemble | 1 834 | 93 | 1 927 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 25 | 7 | 32 |
| 20 à 24 ans | 46 | 0 | 46 |
| 25 à 39 ans | 64 | 10 | 74 |
| 40 à 54 ans | 83 | 0 | 83 |
| 55 à 64 ans | 28 | 23 | 51 |
| 65 ans ou plus | 18 | 4 | 22 |
| Ensemble | 264 | 44 | 308 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 22 | 0 | 22 |
| 20 à 24 ans | 125 | 0 | 125 |
| 25 à 39 ans | 495 | 10 | 505 |
| 40 à 54 ans | 639 | 24 | 663 |
| 55 à 64 ans | 268 | 13 | 281 |
| 65 ans ou plus | 21 | 3 | 24 |
| Ensemble | 1 570 | 49 | 1 619 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.