Population active, emploi et chômage en 2012 Commune de Saint-Dizier (52448)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2012 Commune de Saint-Dizier (52448)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 356 | 3 | 359 |
| 20 à 24 ans | 1 526 | 25 | 1 551 |
| 25 à 39 ans | 5 555 | 227 | 5 781 |
| 40 à 54 ans | 6 114 | 390 | 6 505 |
| 55 à 64 ans | 1 686 | 195 | 1 881 |
| 65 ans ou plus | 66 | 44 | 111 |
| Ensemble | 15 303 | 885 | 16 188 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 230 | 0 | 230 |
| 20 à 24 ans | 903 | 20 | 923 |
| 25 à 39 ans | 2 892 | 139 | 3 031 |
| 40 à 54 ans | 3 291 | 256 | 3 547 |
| 55 à 64 ans | 833 | 135 | 968 |
| 65 ans ou plus | 21 | 27 | 49 |
| Ensemble | 8 170 | 577 | 8 747 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 126 | 3 | 129 |
| 20 à 24 ans | 623 | 5 | 628 |
| 25 à 39 ans | 2 663 | 88 | 2 750 |
| 40 à 54 ans | 2 824 | 134 | 2 958 |
| 55 à 64 ans | 853 | 60 | 913 |
| 65 ans ou plus | 45 | 17 | 62 |
| Ensemble | 7 133 | 308 | 7 441 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 244 | 3 | 247 |
| 20 à 24 ans | 1 221 | 20 | 1 241 |
| 25 à 39 ans | 4 778 | 214 | 4 992 |
| 40 à 54 ans | 5 196 | 360 | 5 556 |
| 55 à 64 ans | 1 353 | 171 | 1 525 |
| 65 ans ou plus | 23 | 32 | 56 |
| Ensemble | 12 816 | 801 | 13 617 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 162 | 0 | 162 |
| 20 à 24 ans | 814 | 15 | 829 |
| 25 à 39 ans | 2 798 | 136 | 2 934 |
| 40 à 54 ans | 3 157 | 250 | 3 408 |
| 55 à 64 ans | 788 | 126 | 914 |
| 65 ans ou plus | 7 | 19 | 26 |
| Ensemble | 7 726 | 547 | 8 273 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 82 | 3 | 85 |
| 20 à 24 ans | 407 | 5 | 412 |
| 25 à 39 ans | 1 980 | 77 | 2 057 |
| 40 à 54 ans | 2 039 | 110 | 2 149 |
| 55 à 64 ans | 566 | 45 | 611 |
| 65 ans ou plus | 16 | 13 | 30 |
| Ensemble | 5 090 | 254 | 5 344 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 112 | 0 | 112 |
| 20 à 24 ans | 305 | 5 | 310 |
| 25 à 39 ans | 776 | 13 | 790 |
| 40 à 54 ans | 918 | 30 | 949 |
| 55 à 64 ans | 332 | 24 | 356 |
| 65 ans ou plus | 43 | 12 | 55 |
| Ensemble | 2 487 | 84 | 2 571 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 68 | 0 | 68 |
| 20 à 24 ans | 89 | 5 | 94 |
| 25 à 39 ans | 94 | 3 | 97 |
| 40 à 54 ans | 133 | 6 | 139 |
| 55 à 64 ans | 45 | 9 | 54 |
| 65 ans ou plus | 15 | 8 | 23 |
| Ensemble | 444 | 30 | 474 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 44 | 0 | 44 |
| 20 à 24 ans | 216 | 0 | 216 |
| 25 à 39 ans | 682 | 10 | 693 |
| 40 à 54 ans | 785 | 24 | 809 |
| 55 à 64 ans | 287 | 15 | 302 |
| 65 ans ou plus | 28 | 4 | 32 |
| Ensemble | 2 043 | 54 | 2 097 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.