Population active, emploi et chômage en 2012 Commune du Passage (47201)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2012 Commune du Passage (47201)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 50 | 0 | 50 |
| 20 à 24 ans | 240 | 8 | 248 |
| 25 à 39 ans | 1 340 | 81 | 1 421 |
| 40 à 54 ans | 1 635 | 199 | 1 833 |
| 55 à 64 ans | 451 | 68 | 519 |
| 65 ans ou plus | 33 | 0 | 33 |
| Ensemble | 3 748 | 357 | 4 105 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 41 | 0 | 41 |
| 20 à 24 ans | 130 | 0 | 130 |
| 25 à 39 ans | 758 | 45 | 803 |
| 40 à 54 ans | 977 | 131 | 1 108 |
| 55 à 64 ans | 239 | 49 | 288 |
| 65 ans ou plus | 16 | 0 | 16 |
| Ensemble | 2 160 | 226 | 2 385 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 9 | 0 | 9 |
| 20 à 24 ans | 110 | 8 | 118 |
| 25 à 39 ans | 582 | 36 | 618 |
| 40 à 54 ans | 658 | 67 | 725 |
| 55 à 64 ans | 212 | 20 | 232 |
| 65 ans ou plus | 17 | 0 | 17 |
| Ensemble | 1 588 | 131 | 1 719 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 33 | 0 | 33 |
| 20 à 24 ans | 189 | 4 | 193 |
| 25 à 39 ans | 1 183 | 78 | 1 261 |
| 40 à 54 ans | 1 392 | 183 | 1 574 |
| 55 à 64 ans | 369 | 64 | 434 |
| 65 ans ou plus | 12 | 0 | 12 |
| Ensemble | 3 177 | 329 | 3 506 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 29 | 0 | 29 |
| 20 à 24 ans | 115 | 0 | 115 |
| 25 à 39 ans | 737 | 42 | 779 |
| 40 à 54 ans | 940 | 131 | 1 072 |
| 55 à 64 ans | 225 | 45 | 270 |
| 65 ans ou plus | 12 | 0 | 12 |
| Ensemble | 2 059 | 218 | 2 277 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 73 | 4 | 77 |
| 25 à 39 ans | 446 | 36 | 482 |
| 40 à 54 ans | 451 | 51 | 502 |
| 55 à 64 ans | 144 | 20 | 164 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 1 118 | 111 | 1 229 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 17 | 0 | 17 |
| 20 à 24 ans | 51 | 4 | 55 |
| 25 à 39 ans | 157 | 3 | 160 |
| 40 à 54 ans | 243 | 16 | 259 |
| 55 à 64 ans | 82 | 4 | 86 |
| 65 ans ou plus | 21 | 0 | 21 |
| Ensemble | 571 | 27 | 598 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 15 | 0 | 15 |
| 25 à 39 ans | 21 | 3 | 24 |
| 40 à 54 ans | 36 | 0 | 36 |
| 55 à 64 ans | 13 | 4 | 17 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 101 | 8 | 108 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 5 | 0 | 5 |
| 20 à 24 ans | 36 | 4 | 41 |
| 25 à 39 ans | 136 | 0 | 136 |
| 40 à 54 ans | 207 | 16 | 223 |
| 55 à 64 ans | 68 | 0 | 68 |
| 65 ans ou plus | 17 | 0 | 17 |
| Ensemble | 470 | 20 | 490 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.