Population active, emploi et chômage en 2012 Commune de Saint-Julien-de-Concelles (44169)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2012 Commune de Saint-Julien-de-Concelles (44169)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 89 | 0 | 89 |
| 20 à 24 ans | 234 | 4 | 238 |
| 25 à 39 ans | 773 | 100 | 873 |
| 40 à 54 ans | 855 | 192 | 1 047 |
| 55 à 64 ans | 237 | 65 | 303 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 2 189 | 361 | 2 550 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 69 | 0 | 69 |
| 20 à 24 ans | 148 | 3 | 151 |
| 25 à 39 ans | 430 | 67 | 496 |
| 40 à 54 ans | 431 | 149 | 580 |
| 55 à 64 ans | 96 | 46 | 142 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 1 174 | 265 | 1 439 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 20 | 0 | 20 |
| 20 à 24 ans | 86 | 1 | 87 |
| 25 à 39 ans | 343 | 33 | 377 |
| 40 à 54 ans | 424 | 43 | 467 |
| 55 à 64 ans | 141 | 19 | 161 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 1 015 | 96 | 1 111 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 64 | 0 | 64 |
| 20 à 24 ans | 183 | 3 | 186 |
| 25 à 39 ans | 664 | 88 | 752 |
| 40 à 54 ans | 712 | 181 | 892 |
| 55 à 64 ans | 167 | 53 | 220 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 1 790 | 325 | 2 115 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 52 | 0 | 52 |
| 20 à 24 ans | 127 | 3 | 130 |
| 25 à 39 ans | 428 | 67 | 494 |
| 40 à 54 ans | 423 | 142 | 565 |
| 55 à 64 ans | 84 | 38 | 123 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 1 115 | 249 | 1 364 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 55 | 0 | 55 |
| 25 à 39 ans | 237 | 21 | 258 |
| 40 à 54 ans | 289 | 39 | 328 |
| 55 à 64 ans | 83 | 15 | 98 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 675 | 75 | 751 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 25 | 0 | 25 |
| 20 à 24 ans | 51 | 1 | 52 |
| 25 à 39 ans | 109 | 12 | 121 |
| 40 à 54 ans | 143 | 12 | 155 |
| 55 à 64 ans | 70 | 12 | 82 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 399 | 37 | 435 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 17 | 0 | 17 |
| 20 à 24 ans | 21 | 0 | 21 |
| 25 à 39 ans | 2 | 0 | 2 |
| 40 à 54 ans | 8 | 8 | 16 |
| 55 à 64 ans | 12 | 8 | 20 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 60 | 16 | 75 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 31 | 1 | 32 |
| 25 à 39 ans | 107 | 12 | 119 |
| 40 à 54 ans | 135 | 4 | 139 |
| 55 à 64 ans | 59 | 4 | 63 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 339 | 21 | 360 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.