Population active, emploi et chômage en 2012 Commune de Lavérune (34134)
Sommaire
               
            EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2012 Commune de Lavérune (34134)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 21 | 0 | 21 | 
| 20 à 24 ans | 46 | 0 | 46 | 
| 25 à 39 ans | 295 | 53 | 348 | 
| 40 à 54 ans | 253 | 72 | 325 | 
| 55 à 64 ans | 129 | 36 | 166 | 
| 65 ans ou plus | 5 | 0 | 5 | 
| Ensemble | 749 | 162 | 911 | 
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
 
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 13 | 0 | 13 | 
| 20 à 24 ans | 25 | 0 | 25 | 
| 25 à 39 ans | 197 | 47 | 244 | 
| 40 à 54 ans | 138 | 55 | 193 | 
| 55 à 64 ans | 72 | 31 | 103 | 
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 | 
| Ensemble | 445 | 133 | 579 | 
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
 
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 8 | 0 | 8 | 
| 20 à 24 ans | 20 | 0 | 20 | 
| 25 à 39 ans | 98 | 6 | 104 | 
| 40 à 54 ans | 115 | 17 | 132 | 
| 55 à 64 ans | 57 | 5 | 62 | 
| 65 ans ou plus | 5 | 0 | 5 | 
| Ensemble | 304 | 28 | 332 | 
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
 
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 10 | 0 | 10 | 
| 20 à 24 ans | 31 | 0 | 31 | 
| 25 à 39 ans | 257 | 48 | 305 | 
| 40 à 54 ans | 208 | 62 | 270 | 
| 55 à 64 ans | 111 | 32 | 143 | 
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 | 
| Ensemble | 618 | 143 | 760 | 
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
 
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 7 | 0 | 7 | 
| 20 à 24 ans | 25 | 0 | 25 | 
| 25 à 39 ans | 187 | 43 | 231 | 
| 40 à 54 ans | 138 | 45 | 183 | 
| 55 à 64 ans | 72 | 27 | 99 | 
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 | 
| Ensemble | 430 | 116 | 545 | 
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
 
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 3 | 0 | 3 | 
| 20 à 24 ans | 5 | 0 | 5 | 
| 25 à 39 ans | 70 | 5 | 75 | 
| 40 à 54 ans | 70 | 17 | 87 | 
| 55 à 64 ans | 39 | 5 | 44 | 
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 | 
| Ensemble | 188 | 27 | 215 | 
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
 
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 11 | 0 | 11 | 
| 20 à 24 ans | 15 | 0 | 15 | 
| 25 à 39 ans | 37 | 5 | 43 | 
| 40 à 54 ans | 45 | 10 | 55 | 
| 55 à 64 ans | 18 | 4 | 22 | 
| 65 ans ou plus | 5 | 0 | 5 | 
| Ensemble | 132 | 19 | 151 | 
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
 
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 6 | 0 | 6 | 
| 20 à 24 ans | 0 | 0 | 0 | 
| 25 à 39 ans | 9 | 4 | 13 | 
| 40 à 54 ans | 0 | 10 | 10 | 
| 55 à 64 ans | 0 | 4 | 4 | 
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 | 
| Ensemble | 15 | 18 | 33 | 
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
 
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 5 | 0 | 5 | 
| 20 à 24 ans | 15 | 0 | 15 | 
| 25 à 39 ans | 28 | 1 | 29 | 
| 40 à 54 ans | 45 | 0 | 45 | 
| 55 à 64 ans | 18 | 0 | 18 | 
| 65 ans ou plus | 5 | 0 | 5 | 
| Ensemble | 116 | 1 | 118 | 
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
 
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                     Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.
