Population active, emploi et chômage en 2012 Commune de Semur-en-Auxois (21603)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2012 Commune de Semur-en-Auxois (21603)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 84 | 4 | 88 |
| 20 à 24 ans | 348 | 0 | 348 |
| 25 à 39 ans | 1 105 | 45 | 1 150 |
| 40 à 54 ans | 1 442 | 157 | 1 599 |
| 55 à 64 ans | 361 | 63 | 423 |
| 65 ans ou plus | 12 | 9 | 21 |
| Ensemble | 3 353 | 277 | 3 630 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 60 | 4 | 64 |
| 20 à 24 ans | 125 | 0 | 125 |
| 25 à 39 ans | 387 | 17 | 404 |
| 40 à 54 ans | 542 | 75 | 617 |
| 55 à 64 ans | 140 | 46 | 186 |
| 65 ans ou plus | 12 | 4 | 16 |
| Ensemble | 1 266 | 146 | 1 412 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 24 | 0 | 24 |
| 20 à 24 ans | 224 | 0 | 224 |
| 25 à 39 ans | 718 | 28 | 746 |
| 40 à 54 ans | 900 | 82 | 982 |
| 55 à 64 ans | 221 | 16 | 237 |
| 65 ans ou plus | 0 | 5 | 5 |
| Ensemble | 2 087 | 131 | 2 218 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 72 | 4 | 76 |
| 20 à 24 ans | 326 | 0 | 326 |
| 25 à 39 ans | 927 | 37 | 964 |
| 40 à 54 ans | 1 210 | 143 | 1 352 |
| 55 à 64 ans | 297 | 50 | 347 |
| 65 ans ou plus | 0 | 5 | 5 |
| Ensemble | 2 832 | 239 | 3 071 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 48 | 4 | 52 |
| 20 à 24 ans | 116 | 0 | 116 |
| 25 à 39 ans | 370 | 17 | 387 |
| 40 à 54 ans | 502 | 66 | 568 |
| 55 à 64 ans | 125 | 38 | 162 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 1 161 | 124 | 1 285 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 24 | 0 | 24 |
| 20 à 24 ans | 210 | 0 | 210 |
| 25 à 39 ans | 557 | 20 | 577 |
| 40 à 54 ans | 708 | 77 | 785 |
| 55 à 64 ans | 172 | 12 | 184 |
| 65 ans ou plus | 0 | 5 | 5 |
| Ensemble | 1 671 | 114 | 1 785 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 22 | 0 | 22 |
| 25 à 39 ans | 178 | 8 | 186 |
| 40 à 54 ans | 232 | 15 | 247 |
| 55 à 64 ans | 64 | 12 | 76 |
| 65 ans ou plus | 12 | 4 | 16 |
| Ensemble | 521 | 39 | 560 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 9 | 0 | 9 |
| 25 à 39 ans | 17 | 0 | 17 |
| 40 à 54 ans | 40 | 10 | 49 |
| 55 à 64 ans | 15 | 8 | 24 |
| 65 ans ou plus | 12 | 4 | 16 |
| Ensemble | 105 | 22 | 127 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 13 | 0 | 13 |
| 25 à 39 ans | 161 | 8 | 169 |
| 40 à 54 ans | 192 | 5 | 198 |
| 55 à 64 ans | 49 | 4 | 53 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 416 | 17 | 433 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.