Population active, emploi et chômage en 2012 Commune de Saint-Flour (15187)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2012 Commune de Saint-Flour (15187)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 56 | 0 | 56 |
| 20 à 24 ans | 380 | 12 | 392 |
| 25 à 39 ans | 1 487 | 155 | 1 643 |
| 40 à 54 ans | 1 729 | 263 | 1 992 |
| 55 à 64 ans | 628 | 75 | 704 |
| 65 ans ou plus | 9 | 11 | 20 |
| Ensemble | 4 289 | 517 | 4 806 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 27 | 0 | 27 |
| 20 à 24 ans | 205 | 4 | 209 |
| 25 à 39 ans | 697 | 105 | 801 |
| 40 à 54 ans | 797 | 152 | 949 |
| 55 à 64 ans | 241 | 56 | 297 |
| 65 ans ou plus | 5 | 11 | 16 |
| Ensemble | 1 972 | 328 | 2 300 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 29 | 0 | 29 |
| 20 à 24 ans | 175 | 8 | 183 |
| 25 à 39 ans | 791 | 50 | 841 |
| 40 à 54 ans | 932 | 111 | 1 043 |
| 55 à 64 ans | 387 | 20 | 407 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 2 317 | 189 | 2 507 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 36 | 0 | 36 |
| 20 à 24 ans | 311 | 12 | 323 |
| 25 à 39 ans | 1 226 | 155 | 1 381 |
| 40 à 54 ans | 1 429 | 239 | 1 669 |
| 55 à 64 ans | 462 | 75 | 537 |
| 65 ans ou plus | 9 | 8 | 17 |
| Ensemble | 3 474 | 490 | 3 964 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 19 | 0 | 19 |
| 20 à 24 ans | 189 | 4 | 193 |
| 25 à 39 ans | 665 | 105 | 770 |
| 40 à 54 ans | 746 | 136 | 882 |
| 55 à 64 ans | 197 | 56 | 253 |
| 65 ans ou plus | 5 | 8 | 13 |
| Ensemble | 1 822 | 309 | 2 131 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 17 | 0 | 17 |
| 20 à 24 ans | 123 | 8 | 131 |
| 25 à 39 ans | 561 | 50 | 611 |
| 40 à 54 ans | 683 | 103 | 786 |
| 55 à 64 ans | 264 | 20 | 284 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 1 652 | 181 | 1 833 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 20 | 0 | 20 |
| 20 à 24 ans | 68 | 0 | 68 |
| 25 à 39 ans | 261 | 0 | 261 |
| 40 à 54 ans | 300 | 24 | 324 |
| 55 à 64 ans | 167 | 0 | 167 |
| 65 ans ou plus | 0 | 3 | 3 |
| Ensemble | 815 | 27 | 843 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 16 | 0 | 16 |
| 25 à 39 ans | 31 | 0 | 31 |
| 40 à 54 ans | 51 | 16 | 67 |
| 55 à 64 ans | 44 | 0 | 44 |
| 65 ans ou plus | 0 | 3 | 3 |
| Ensemble | 150 | 19 | 169 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 52 | 0 | 52 |
| 25 à 39 ans | 230 | 0 | 230 |
| 40 à 54 ans | 249 | 8 | 257 |
| 55 à 64 ans | 123 | 0 | 123 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 666 | 8 | 674 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.