Population active, emploi et chômage en 2012 Commune d'Aurillac (15014)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2012 Commune d'Aurillac (15014)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 331 | 10 | 341 |
| 20 à 24 ans | 1 349 | 12 | 1 361 |
| 25 à 39 ans | 6 811 | 552 | 7 363 |
| 40 à 54 ans | 8 262 | 852 | 9 115 |
| 55 à 64 ans | 2 536 | 351 | 2 887 |
| 65 ans ou plus | 141 | 71 | 213 |
| Ensemble | 19 431 | 1 848 | 21 279 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 206 | 10 | 215 |
| 20 à 24 ans | 651 | 8 | 659 |
| 25 à 39 ans | 3 149 | 345 | 3 494 |
| 40 à 54 ans | 3 714 | 560 | 4 274 |
| 55 à 64 ans | 1 144 | 242 | 1 387 |
| 65 ans ou plus | 41 | 39 | 81 |
| Ensemble | 8 906 | 1 204 | 10 110 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 126 | 0 | 126 |
| 20 à 24 ans | 698 | 4 | 702 |
| 25 à 39 ans | 3 663 | 207 | 3 869 |
| 40 à 54 ans | 4 548 | 293 | 4 841 |
| 55 à 64 ans | 1 392 | 109 | 1 501 |
| 65 ans ou plus | 100 | 32 | 132 |
| Ensemble | 10 525 | 645 | 11 170 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 227 | 7 | 234 |
| 20 à 24 ans | 1 003 | 8 | 1 011 |
| 25 à 39 ans | 5 780 | 518 | 6 297 |
| 40 à 54 ans | 6 827 | 795 | 7 622 |
| 55 à 64 ans | 1 998 | 335 | 2 333 |
| 65 ans ou plus | 81 | 54 | 134 |
| Ensemble | 15 915 | 1 716 | 17 631 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 150 | 7 | 157 |
| 20 à 24 ans | 531 | 4 | 534 |
| 25 à 39 ans | 2 976 | 326 | 3 302 |
| 40 à 54 ans | 3 525 | 554 | 4 080 |
| 55 à 64 ans | 1 029 | 230 | 1 259 |
| 65 ans ou plus | 37 | 33 | 70 |
| Ensemble | 8 249 | 1 153 | 9 402 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 77 | 0 | 77 |
| 20 à 24 ans | 472 | 4 | 477 |
| 25 à 39 ans | 2 804 | 192 | 2 995 |
| 40 à 54 ans | 3 301 | 241 | 3 543 |
| 55 à 64 ans | 969 | 105 | 1 073 |
| 65 ans ou plus | 43 | 21 | 64 |
| Ensemble | 7 666 | 563 | 8 229 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 105 | 3 | 107 |
| 20 à 24 ans | 346 | 4 | 350 |
| 25 à 39 ans | 1 032 | 34 | 1 066 |
| 40 à 54 ans | 1 436 | 57 | 1 493 |
| 55 à 64 ans | 538 | 16 | 555 |
| 65 ans ou plus | 60 | 18 | 78 |
| Ensemble | 3 516 | 132 | 3 648 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 56 | 3 | 58 |
| 20 à 24 ans | 121 | 4 | 125 |
| 25 à 39 ans | 173 | 19 | 192 |
| 40 à 54 ans | 189 | 6 | 195 |
| 55 à 64 ans | 115 | 12 | 127 |
| 65 ans ou plus | 4 | 7 | 11 |
| Ensemble | 657 | 50 | 707 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 49 | 0 | 49 |
| 20 à 24 ans | 225 | 0 | 225 |
| 25 à 39 ans | 859 | 15 | 874 |
| 40 à 54 ans | 1 247 | 51 | 1 298 |
| 55 à 64 ans | 423 | 4 | 427 |
| 65 ans ou plus | 56 | 11 | 67 |
| Ensemble | 2 859 | 82 | 2 941 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.