Population active, emploi et chômage en 2012 Commune de Bourg-Saint-Andéol (07042)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2012 Commune de Bourg-Saint-Andéol (07042)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 25 | 4 | 29 |
| 20 à 24 ans | 107 | 4 | 111 |
| 25 à 39 ans | 624 | 55 | 679 |
| 40 à 54 ans | 862 | 114 | 977 |
| 55 à 64 ans | 231 | 53 | 284 |
| 65 ans ou plus | 25 | 0 | 25 |
| Ensemble | 1 873 | 231 | 2 104 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 17 | 4 | 21 |
| 20 à 24 ans | 57 | 4 | 61 |
| 25 à 39 ans | 269 | 37 | 306 |
| 40 à 54 ans | 360 | 49 | 409 |
| 55 à 64 ans | 96 | 32 | 128 |
| 65 ans ou plus | 17 | 0 | 17 |
| Ensemble | 815 | 126 | 941 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 50 | 0 | 50 |
| 25 à 39 ans | 355 | 18 | 373 |
| 40 à 54 ans | 503 | 65 | 568 |
| 55 à 64 ans | 135 | 21 | 156 |
| 65 ans ou plus | 8 | 0 | 8 |
| Ensemble | 1 058 | 104 | 1 163 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 21 | 0 | 21 |
| 20 à 24 ans | 73 | 4 | 77 |
| 25 à 39 ans | 477 | 51 | 528 |
| 40 à 54 ans | 684 | 114 | 799 |
| 55 à 64 ans | 183 | 53 | 236 |
| 65 ans ou plus | 8 | 0 | 8 |
| Ensemble | 1 447 | 222 | 1 669 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 13 | 0 | 13 |
| 20 à 24 ans | 41 | 4 | 45 |
| 25 à 39 ans | 240 | 33 | 273 |
| 40 à 54 ans | 343 | 49 | 392 |
| 55 à 64 ans | 84 | 32 | 116 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 722 | 118 | 840 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 32 | 0 | 32 |
| 25 à 39 ans | 237 | 18 | 255 |
| 40 à 54 ans | 341 | 65 | 406 |
| 55 à 64 ans | 99 | 21 | 120 |
| 65 ans ou plus | 8 | 0 | 8 |
| Ensemble | 724 | 104 | 829 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 4 | 4 | 8 |
| 20 à 24 ans | 33 | 0 | 33 |
| 25 à 39 ans | 146 | 4 | 151 |
| 40 à 54 ans | 178 | 0 | 178 |
| 55 à 64 ans | 48 | 0 | 48 |
| 65 ans ou plus | 17 | 0 | 17 |
| Ensemble | 427 | 8 | 435 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 4 | 4 | 8 |
| 20 à 24 ans | 15 | 0 | 15 |
| 25 à 39 ans | 28 | 4 | 32 |
| 40 à 54 ans | 16 | 0 | 16 |
| 55 à 64 ans | 12 | 0 | 12 |
| 65 ans ou plus | 17 | 0 | 17 |
| Ensemble | 93 | 8 | 101 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 18 | 0 | 18 |
| 25 à 39 ans | 118 | 0 | 118 |
| 40 à 54 ans | 162 | 0 | 162 |
| 55 à 64 ans | 36 | 0 | 36 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 334 | 0 | 334 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.