Population active, emploi et chômage en 2012 Aire urbaine 2010 d'Ancenis-Saint-Géréon (375)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2012 Aire urbaine 2010 d'Ancenis-Saint-Géréon (375)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 245 | 0 | 245 |
| 20 à 24 ans | 840 | 9 | 849 |
| 25 à 39 ans | 4 256 | 201 | 4 457 |
| 40 à 54 ans | 4 094 | 257 | 4 351 |
| 55 à 64 ans | 1 081 | 66 | 1 147 |
| 65 ans ou plus | 28 | 18 | 46 |
| Ensemble | 10 544 | 551 | 11 095 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 160 | 0 | 160 |
| 20 à 24 ans | 509 | 9 | 519 |
| 25 à 39 ans | 2 329 | 149 | 2 478 |
| 40 à 54 ans | 2 271 | 173 | 2 444 |
| 55 à 64 ans | 614 | 48 | 662 |
| 65 ans ou plus | 11 | 14 | 25 |
| Ensemble | 5 895 | 393 | 6 288 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 85 | 0 | 85 |
| 20 à 24 ans | 330 | 0 | 330 |
| 25 à 39 ans | 1 927 | 52 | 1 979 |
| 40 à 54 ans | 1 823 | 84 | 1 907 |
| 55 à 64 ans | 467 | 18 | 485 |
| 65 ans ou plus | 17 | 4 | 21 |
| Ensemble | 4 649 | 158 | 4 807 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 146 | 0 | 146 |
| 20 à 24 ans | 716 | 8 | 724 |
| 25 à 39 ans | 3 573 | 192 | 3 765 |
| 40 à 54 ans | 3 370 | 245 | 3 615 |
| 55 à 64 ans | 872 | 48 | 921 |
| 65 ans ou plus | 28 | 9 | 38 |
| Ensemble | 8 706 | 503 | 9 209 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 101 | 0 | 101 |
| 20 à 24 ans | 457 | 8 | 465 |
| 25 à 39 ans | 2 290 | 145 | 2 435 |
| 40 à 54 ans | 2 219 | 169 | 2 388 |
| 55 à 64 ans | 575 | 41 | 616 |
| 65 ans ou plus | 11 | 9 | 21 |
| Ensemble | 5 654 | 373 | 6 027 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 45 | 0 | 45 |
| 20 à 24 ans | 258 | 0 | 258 |
| 25 à 39 ans | 1 283 | 47 | 1 330 |
| 40 à 54 ans | 1 151 | 76 | 1 227 |
| 55 à 64 ans | 297 | 7 | 305 |
| 65 ans ou plus | 17 | 0 | 17 |
| Ensemble | 3 052 | 130 | 3 182 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 99 | 0 | 99 |
| 20 à 24 ans | 124 | 1 | 125 |
| 25 à 39 ans | 683 | 9 | 692 |
| 40 à 54 ans | 724 | 12 | 736 |
| 55 à 64 ans | 209 | 18 | 226 |
| 65 ans ou plus | 0 | 8 | 8 |
| Ensemble | 1 838 | 48 | 1 886 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 59 | 0 | 59 |
| 20 à 24 ans | 52 | 1 | 53 |
| 25 à 39 ans | 39 | 4 | 43 |
| 40 à 54 ans | 52 | 4 | 56 |
| 55 à 64 ans | 39 | 7 | 46 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 241 | 20 | 261 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 40 | 0 | 40 |
| 20 à 24 ans | 72 | 0 | 72 |
| 25 à 39 ans | 644 | 5 | 649 |
| 40 à 54 ans | 673 | 8 | 680 |
| 55 à 64 ans | 169 | 11 | 180 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 1 597 | 28 | 1 625 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.