Population active, emploi et chômage en 2012 Aire urbaine 2010 de Dreux (134)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2012 Aire urbaine 2010 de Dreux (134)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 424 | 16 | 440 |
20 à 24 ans | 1 514 | 43 | 1 557 |
25 à 39 ans | 7 933 | 463 | 8 396 |
40 à 54 ans | 7 281 | 824 | 8 105 |
55 à 64 ans | 2 279 | 406 | 2 685 |
65 ans ou plus | 109 | 84 | 193 |
Ensemble | 19 540 | 1 835 | 21 376 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 280 | 9 | 289 |
20 à 24 ans | 746 | 27 | 773 |
25 à 39 ans | 3 648 | 324 | 3 972 |
40 à 54 ans | 3 296 | 596 | 3 892 |
55 à 64 ans | 1 025 | 318 | 1 343 |
65 ans ou plus | 53 | 65 | 118 |
Ensemble | 9 048 | 1 340 | 10 387 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 144 | 7 | 151 |
20 à 24 ans | 768 | 16 | 784 |
25 à 39 ans | 4 285 | 139 | 4 424 |
40 à 54 ans | 3 985 | 228 | 4 213 |
55 à 64 ans | 1 254 | 88 | 1 342 |
65 ans ou plus | 56 | 19 | 75 |
Ensemble | 10 493 | 496 | 10 989 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 248 | 13 | 261 |
20 à 24 ans | 1 170 | 39 | 1 209 |
25 à 39 ans | 7 069 | 435 | 7 503 |
40 à 54 ans | 6 126 | 778 | 6 904 |
55 à 64 ans | 1 895 | 358 | 2 253 |
65 ans ou plus | 62 | 66 | 128 |
Ensemble | 16 570 | 1 688 | 18 258 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 168 | 6 | 174 |
20 à 24 ans | 619 | 23 | 641 |
25 à 39 ans | 3 519 | 302 | 3 821 |
40 à 54 ans | 3 148 | 584 | 3 732 |
55 à 64 ans | 943 | 294 | 1 237 |
65 ans ou plus | 33 | 51 | 84 |
Ensemble | 8 430 | 1 259 | 9 689 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 80 | 7 | 87 |
20 à 24 ans | 552 | 16 | 567 |
25 à 39 ans | 3 550 | 132 | 3 682 |
40 à 54 ans | 2 978 | 194 | 3 172 |
55 à 64 ans | 952 | 64 | 1 016 |
65 ans ou plus | 29 | 16 | 45 |
Ensemble | 8 141 | 428 | 8 569 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 176 | 3 | 179 |
20 à 24 ans | 344 | 4 | 348 |
25 à 39 ans | 864 | 28 | 893 |
40 à 54 ans | 1 155 | 46 | 1 201 |
55 à 64 ans | 384 | 48 | 432 |
65 ans ou plus | 47 | 18 | 65 |
Ensemble | 2 970 | 148 | 3 118 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 112 | 3 | 115 |
20 à 24 ans | 127 | 4 | 131 |
25 à 39 ans | 129 | 21 | 150 |
40 à 54 ans | 148 | 12 | 160 |
55 à 64 ans | 82 | 25 | 106 |
65 ans ou plus | 20 | 15 | 35 |
Ensemble | 618 | 80 | 698 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 64 | 0 | 64 |
20 à 24 ans | 217 | 0 | 217 |
25 à 39 ans | 735 | 7 | 742 |
40 à 54 ans | 1 007 | 34 | 1 041 |
55 à 64 ans | 302 | 24 | 326 |
65 ans ou plus | 27 | 3 | 30 |
Ensemble | 2 352 | 68 | 2 420 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.