Population active, emploi et chômage en 2012 Aire urbaine 2010 de Quimper (066)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2012 Aire urbaine 2010 de Quimper (066)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 986 | 25 | 1 010 |
20 à 24 ans | 3 706 | 111 | 3 816 |
25 à 39 ans | 18 203 | 1 575 | 19 777 |
40 à 54 ans | 23 185 | 2 915 | 26 100 |
55 à 64 ans | 7 188 | 1 327 | 8 515 |
65 ans ou plus | 278 | 166 | 445 |
Ensemble | 53 546 | 6 118 | 59 664 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 611 | 11 | 622 |
20 à 24 ans | 1 894 | 62 | 1 957 |
25 à 39 ans | 8 973 | 932 | 9 904 |
40 à 54 ans | 11 143 | 1 999 | 13 142 |
55 à 64 ans | 3 194 | 1 006 | 4 200 |
65 ans ou plus | 148 | 105 | 253 |
Ensemble | 25 963 | 4 115 | 30 078 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 375 | 14 | 389 |
20 à 24 ans | 1 811 | 48 | 1 860 |
25 à 39 ans | 9 230 | 643 | 9 873 |
40 à 54 ans | 12 041 | 916 | 12 958 |
55 à 64 ans | 3 994 | 321 | 4 315 |
65 ans ou plus | 130 | 61 | 192 |
Ensemble | 27 583 | 2 003 | 29 586 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 634 | 17 | 652 |
20 à 24 ans | 2 758 | 87 | 2 845 |
25 à 39 ans | 15 403 | 1 412 | 16 815 |
40 à 54 ans | 18 885 | 2 701 | 21 586 |
55 à 64 ans | 5 505 | 1 151 | 6 657 |
65 ans ou plus | 152 | 121 | 273 |
Ensemble | 43 338 | 5 490 | 48 827 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 467 | 8 | 475 |
20 à 24 ans | 1 590 | 47 | 1 638 |
25 à 39 ans | 8 486 | 895 | 9 381 |
40 à 54 ans | 10 599 | 1 929 | 12 528 |
55 à 64 ans | 2 814 | 893 | 3 707 |
65 ans ou plus | 86 | 79 | 165 |
Ensemble | 24 043 | 3 850 | 27 894 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 167 | 10 | 177 |
20 à 24 ans | 1 168 | 40 | 1 207 |
25 à 39 ans | 6 917 | 518 | 7 434 |
40 à 54 ans | 8 286 | 772 | 9 058 |
55 à 64 ans | 2 691 | 258 | 2 950 |
65 ans ou plus | 66 | 42 | 108 |
Ensemble | 19 294 | 1 639 | 20 934 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 351 | 7 | 358 |
20 à 24 ans | 948 | 24 | 972 |
25 à 39 ans | 2 800 | 162 | 2 962 |
40 à 54 ans | 4 300 | 214 | 4 514 |
55 à 64 ans | 1 683 | 176 | 1 859 |
65 ans ou plus | 126 | 45 | 172 |
Ensemble | 10 208 | 629 | 10 837 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 143 | 3 | 147 |
20 à 24 ans | 304 | 15 | 319 |
25 à 39 ans | 486 | 37 | 524 |
40 à 54 ans | 544 | 69 | 613 |
55 à 64 ans | 380 | 113 | 493 |
65 ans ou plus | 62 | 27 | 88 |
Ensemble | 1 919 | 265 | 2 184 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 208 | 4 | 212 |
20 à 24 ans | 644 | 9 | 653 |
25 à 39 ans | 2 314 | 125 | 2 439 |
40 à 54 ans | 3 756 | 145 | 3 900 |
55 à 64 ans | 1 303 | 62 | 1 366 |
65 ans ou plus | 65 | 19 | 83 |
Ensemble | 8 289 | 364 | 8 653 |
- Source : Insee, RP2012 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.