Caractéristiques de l'emploi en 2013 Intercommunalité-Métropole de CC du Pays Calaisien (247200496)
Sommaire
NAV3 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, lieu de travail et catégorie socioprofessionnelle en 2013 Intercommunalité-Métropole de CC du Pays Calaisien (247200496)
tableauNAV3 - Catégorie socioprofessionnelle regroupée en 6 postes - Sexe : Ensemble
| Commune de résidence | Autre commune que la commune de résidence | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 137 | 33 | 171 |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 162 | 121 | 283 |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 112 | 138 | 251 |
| Professions intermédiaires | 251 | 402 | 653 |
| Employés | 395 | 561 | 955 |
| Ouvriers | 382 | 973 | 1 355 |
| Ensemble | 1 439 | 2 229 | 3 668 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauNAV3 - Catégorie socioprofessionnelle regroupée en 6 postes - Sexe : Hommes
| Commune de résidence | Autre commune que la commune de résidence | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 121 | 18 | 139 |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 94 | 72 | 166 |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 72 | 96 | 168 |
| Professions intermédiaires | 115 | 196 | 311 |
| Employés | 67 | 75 | 142 |
| Ouvriers | 300 | 736 | 1 035 |
| Ensemble | 768 | 1 193 | 1 962 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauNAV3 - Catégorie socioprofessionnelle regroupée en 6 postes - Sexe : Femmes
| Commune de résidence | Autre commune que la commune de résidence | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 16 | 15 | 31 |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 68 | 49 | 117 |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 41 | 42 | 83 |
| Professions intermédiaires | 137 | 206 | 342 |
| Employés | 327 | 486 | 813 |
| Ouvriers | 82 | 238 | 320 |
| Ensemble | 671 | 1 036 | 1 706 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.