Caractéristiques de l'emploi en 2013 Intercommunalité-Métropole de CC du Pays du Haras du Pin (246100671)

Chiffres détaillés
Paru le :Paru le30/06/2016
- Juin 2016

NAV3 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, lieu de travail et catégorie socioprofessionnelle en 2013 Intercommunalité-Métropole de CC du Pays du Haras du Pin (246100671)

Chiffres détaillés

Paru le :30/06/2016

NAV3 - Catégorie socioprofessionnelle regroupée en 6 postes - Sexe : Ensemble

NAV3 - Catégorie socioprofessionnelle regroupée en 6 postes - Sexe : Ensemble
Commune de résidence Autre commune que la commune de résidence Ensemble
Agriculteurs exploitants 119 20 139
Artisans, commerçants, chefs d'entreprise 67 47 114
Cadres et professions intellectuelles supérieures 14 121 135
Professions intermédiaires 70 269 339
Employés 97 386 483
Ouvriers 112 304 416
Ensemble 478 1 147 1 626
  • Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.

NAV3 - Catégorie socioprofessionnelle regroupée en 6 postes - Sexe : Hommes

NAV3 - Catégorie socioprofessionnelle regroupée en 6 postes - Sexe : Hommes
Commune de résidence Autre commune que la commune de résidence Ensemble
Agriculteurs exploitants 80 20 100
Artisans, commerçants, chefs d'entreprise 54 38 92
Cadres et professions intellectuelles supérieures 10 69 80
Professions intermédiaires 53 122 174
Employés 27 67 95
Ouvriers 81 261 342
Ensemble 305 578 882
  • Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.

NAV3 - Catégorie socioprofessionnelle regroupée en 6 postes - Sexe : Femmes

NAV3 - Catégorie socioprofessionnelle regroupée en 6 postes - Sexe : Femmes
Commune de résidence Autre commune que la commune de résidence Ensemble
Agriculteurs exploitants 38 0 38
Artisans, commerçants, chefs d'entreprise 13 9 22
Cadres et professions intellectuelles supérieures 4 51 55
Professions intermédiaires 17 148 165
Employés 70 319 389
Ouvriers 32 42 74
Ensemble 174 570 743
  • Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.

Avertissement

Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.