Caractéristiques de l'emploi en 2013 Intercommunalité-Métropole de CC du Pays de Bourgueil (243700861)
Sommaire
NAV3 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, lieu de travail et catégorie socioprofessionnelle en 2013 Intercommunalité-Métropole de CC du Pays de Bourgueil (243700861)
tableauNAV3 - Catégorie socioprofessionnelle regroupée en 6 postes - Sexe : Ensemble
| Commune de résidence | Autre commune que la commune de résidence | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 279 | 41 | 320 |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 228 | 101 | 328 |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 65 | 394 | 459 |
| Professions intermédiaires | 179 | 887 | 1 066 |
| Employés | 369 | 771 | 1 140 |
| Ouvriers | 349 | 1 001 | 1 350 |
| Ensemble | 1 469 | 3 195 | 4 664 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauNAV3 - Catégorie socioprofessionnelle regroupée en 6 postes - Sexe : Hommes
| Commune de résidence | Autre commune que la commune de résidence | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 209 | 25 | 234 |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 131 | 62 | 193 |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 53 | 285 | 338 |
| Professions intermédiaires | 57 | 486 | 543 |
| Employés | 40 | 143 | 183 |
| Ouvriers | 223 | 809 | 1 032 |
| Ensemble | 713 | 1 810 | 2 523 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauNAV3 - Catégorie socioprofessionnelle regroupée en 6 postes - Sexe : Femmes
| Commune de résidence | Autre commune que la commune de résidence | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 70 | 16 | 86 |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 97 | 39 | 136 |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 12 | 109 | 121 |
| Professions intermédiaires | 122 | 401 | 524 |
| Employés | 329 | 628 | 957 |
| Ouvriers | 126 | 192 | 317 |
| Ensemble | 756 | 1 385 | 2 141 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.