Caractéristiques de l'emploi en 2013 Intercommunalité-Métropole de CC Vivre en Cévennes (243000452)

Chiffres détaillés
Paru le :Paru le30/06/2016
- Juin 2016

NAV3 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, lieu de travail et catégorie socioprofessionnelle en 2013 Intercommunalité-Métropole de CC Vivre en Cévennes (243000452)

Chiffres détaillés

Paru le :30/06/2016

NAV3 - Catégorie socioprofessionnelle regroupée en 6 postes - Sexe : Ensemble

NAV3 - Catégorie socioprofessionnelle regroupée en 6 postes - Sexe : Ensemble
Commune de résidence Autre commune que la commune de résidence Ensemble
Agriculteurs exploitants 31 19 51
Artisans, commerçants, chefs d'entreprise 234 216 450
Cadres et professions intellectuelles supérieures 68 329 398
Professions intermédiaires 156 1 100 1 257
Employés 266 1 100 1 366
Ouvriers 88 1 013 1 101
Ensemble 844 3 777 4 622
  • Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.

NAV3 - Catégorie socioprofessionnelle regroupée en 6 postes - Sexe : Hommes

NAV3 - Catégorie socioprofessionnelle regroupée en 6 postes - Sexe : Hommes
Commune de résidence Autre commune que la commune de résidence Ensemble
Agriculteurs exploitants 18 15 32
Artisans, commerçants, chefs d'entreprise 189 149 338
Cadres et professions intellectuelles supérieures 33 211 244
Professions intermédiaires 88 563 652
Employés 47 273 320
Ouvriers 70 861 931
Ensemble 445 2 072 2 517
  • Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.

NAV3 - Catégorie socioprofessionnelle regroupée en 6 postes - Sexe : Femmes

NAV3 - Catégorie socioprofessionnelle regroupée en 6 postes - Sexe : Femmes
Commune de résidence Autre commune que la commune de résidence Ensemble
Agriculteurs exploitants 14 5 19
Artisans, commerçants, chefs d'entreprise 45 66 111
Cadres et professions intellectuelles supérieures 36 118 154
Professions intermédiaires 68 537 605
Employés 219 827 1 046
Ouvriers 18 152 170
Ensemble 400 1 705 2 105
  • Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.

Avertissement

Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.