Caractéristiques de l'emploi en 2013 Intercommunalité-Métropole de Carmausin-Ségala (200040905)
Sommaire
NAV3 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, lieu de travail et catégorie socioprofessionnelle en 2013 Intercommunalité-Métropole de Carmausin-Ségala (200040905)
tableauNAV3 - Catégorie socioprofessionnelle regroupée en 6 postes - Sexe : Ensemble
| Commune de résidence | Autre commune que la commune de résidence | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 480 | 59 | 539 |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 597 | 316 | 913 |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 214 | 570 | 785 |
| Professions intermédiaires | 440 | 1 946 | 2 386 |
| Employés | 1 066 | 2 286 | 3 352 |
| Ouvriers | 489 | 1 826 | 2 315 |
| Ensemble | 3 286 | 7 003 | 10 290 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauNAV3 - Catégorie socioprofessionnelle regroupée en 6 postes - Sexe : Hommes
| Commune de résidence | Autre commune que la commune de résidence | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 332 | 54 | 386 |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 443 | 213 | 656 |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 137 | 306 | 443 |
| Professions intermédiaires | 205 | 945 | 1 149 |
| Employés | 184 | 541 | 726 |
| Ouvriers | 418 | 1 571 | 1 989 |
| Ensemble | 1 719 | 3 630 | 5 349 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauNAV3 - Catégorie socioprofessionnelle regroupée en 6 postes - Sexe : Femmes
| Commune de résidence | Autre commune que la commune de résidence | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 148 | 5 | 153 |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 154 | 103 | 256 |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 78 | 264 | 342 |
| Professions intermédiaires | 235 | 1 001 | 1 237 |
| Employés | 882 | 1 745 | 2 627 |
| Ouvriers | 70 | 256 | 326 |
| Ensemble | 1 567 | 3 373 | 4 941 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.