Caractéristiques de l'emploi en 2013 Unité urbaine 2010 de Saint-Amarin (68301)

Chiffres détaillés
Paru le :Paru le30/06/2016
- Juin 2016

ACT5 V2 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, âge et catégorie socioprofessionnelle en 2013 Unité urbaine 2010 de Saint-Amarin (68301)

Chiffres détaillés

Paru le :30/06/2016

ACT5 V2 - Âge regroupé - Sexe : Ensemble

ACT5 V2 - Âge regroupé - Sexe : Ensemble
Agriculteurs exploitants Artisans, commerçants, chefs d'entreprise Cadres et professions intellectuelles supérieures Professions intermédiaires Employés Ouvriers Ensemble
15 à 19 ans 0 0 0 18 36 36 90
20 à 24 ans 0 4 4 56 107 117 287
25 à 39 ans 4 78 75 300 339 423 1 218
40 à 54 ans 12 127 189 383 513 644 1 869
55 à 64 ans 10 65 62 101 199 216 653
65 ans ou plus 0 4 5 9 5 18 42
Ensemble 26 278 335 867 1 198 1 455 4 160
  • Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.

ACT5 V2 - Âge regroupé - Sexe : Hommes

ACT5 V2 - Âge regroupé - Sexe : Hommes
Agriculteurs exploitants Artisans, commerçants, chefs d'entreprise Cadres et professions intellectuelles supérieures Professions intermédiaires Employés Ouvriers Ensemble
15 à 19 ans 0 0 0 9 15 36 61
20 à 24 ans 0 0 0 29 61 109 199
25 à 39 ans 0 60 48 148 61 324 640
40 à 54 ans 8 105 100 224 65 491 994
55 à 64 ans 10 65 54 75 17 154 376
65 ans ou plus 0 0 5 9 0 5 19
Ensemble 18 229 208 494 220 1 120 2 289
  • Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.

ACT5 V2 - Âge regroupé - Sexe : Femmes

ACT5 V2 - Âge regroupé - Sexe : Femmes
Agriculteurs exploitants Artisans, commerçants, chefs d'entreprise Cadres et professions intellectuelles supérieures Professions intermédiaires Employés Ouvriers Ensemble
15 à 19 ans 0 0 0 9 20 0 29
20 à 24 ans 0 4 4 26 46 8 88
25 à 39 ans 4 18 26 152 277 100 578
40 à 54 ans 4 22 89 160 448 153 876
55 à 64 ans 0 0 8 26 181 62 278
65 ans ou plus 0 4 0 0 5 13 22
Ensemble 8 48 128 373 978 335 1 871
  • Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.

Avertissement

Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.