Caractéristiques de l'emploi en 2013 Unité urbaine 2010 du Pont-de-Beauvoisin (00360)

Chiffres détaillés
Paru le :Paru le30/06/2016
- Juin 2016

ACT5 V2 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, âge et catégorie socioprofessionnelle en 2013 Unité urbaine 2010 du Pont-de-Beauvoisin (00360)

Chiffres détaillés

Paru le :30/06/2016

ACT5 V2 - Âge regroupé - Sexe : Ensemble

ACT5 V2 - Âge regroupé - Sexe : Ensemble
Agriculteurs exploitants Artisans, commerçants, chefs d'entreprise Cadres et professions intellectuelles supérieures Professions intermédiaires Employés Ouvriers Ensemble
15 à 19 ans 0 0 0 4 21 75 101
20 à 24 ans 4 0 8 59 148 171 390
25 à 39 ans 25 130 260 678 599 438 2 131
40 à 54 ans 48 288 352 732 713 636 2 769
55 à 64 ans 36 79 109 249 248 198 920
65 ans ou plus 5 18 14 14 21 0 72
Ensemble 118 515 744 1 737 1 750 1 519 6 383
  • Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.

ACT5 V2 - Âge regroupé - Sexe : Hommes

ACT5 V2 - Âge regroupé - Sexe : Hommes
Agriculteurs exploitants Artisans, commerçants, chefs d'entreprise Cadres et professions intellectuelles supérieures Professions intermédiaires Employés Ouvriers Ensemble
15 à 19 ans 0 0 0 4 4 63 71
20 à 24 ans 4 0 4 21 38 130 197
25 à 39 ans 21 104 171 343 126 387 1 152
40 à 54 ans 39 212 245 353 144 505 1 499
55 à 64 ans 22 54 81 132 35 143 468
65 ans ou plus 5 4 14 5 4 0 32
Ensemble 92 375 515 859 351 1 228 3 419
  • Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.

ACT5 V2 - Âge regroupé - Sexe : Femmes

ACT5 V2 - Âge regroupé - Sexe : Femmes
Agriculteurs exploitants Artisans, commerçants, chefs d'entreprise Cadres et professions intellectuelles supérieures Professions intermédiaires Employés Ouvriers Ensemble
15 à 19 ans 0 0 0 0 17 12 29
20 à 24 ans 0 0 4 38 110 41 193
25 à 39 ans 4 26 89 335 474 52 979
40 à 54 ans 8 75 108 379 569 131 1 270
55 à 64 ans 14 24 29 117 213 55 451
65 ans ou plus 0 14 0 9 17 0 40
Ensemble 26 140 229 877 1 399 291 2 963
  • Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.

Avertissement

Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.