Caractéristiques de l'emploi en 2013 Commune de Carvin (62215)

Chiffres détaillés
Paru le :Paru le30/06/2016
- Juin 2016

ACT5 V2 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, âge et catégorie socioprofessionnelle en 2013 Commune de Carvin (62215)

Chiffres détaillés

Paru le :30/06/2016

ACT5 V2 - Âge regroupé - Sexe : Ensemble

ACT5 V2 - Âge regroupé - Sexe : Ensemble
Agriculteurs exploitants Artisans, commerçants, chefs d'entreprise Cadres et professions intellectuelles supérieures Professions intermédiaires Employés Ouvriers Ensemble
15 à 19 ans 0 0 3 6 35 37 82
20 à 24 ans 0 3 3 95 191 173 466
25 à 39 ans 0 60 232 720 735 758 2 506
40 à 54 ans 3 104 240 512 816 649 2 324
55 à 64 ans 0 47 100 181 229 203 761
65 ans ou plus 0 11 14 11 6 9 50
Ensemble 3 225 592 1 525 2 013 1 831 6 188
  • Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.

ACT5 V2 - Âge regroupé - Sexe : Hommes

ACT5 V2 - Âge regroupé - Sexe : Hommes
Agriculteurs exploitants Artisans, commerçants, chefs d'entreprise Cadres et professions intellectuelles supérieures Professions intermédiaires Employés Ouvriers Ensemble
15 à 19 ans 0 0 3 3 3 36 45
20 à 24 ans 0 3 0 46 49 157 255
25 à 39 ans 0 35 125 340 213 625 1 337
40 à 54 ans 3 70 169 278 190 541 1 250
55 à 64 ans 0 39 75 107 44 168 432
65 ans ou plus 0 8 14 8 0 9 40
Ensemble 3 155 385 782 498 1 537 3 359
  • Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.

ACT5 V2 - Âge regroupé - Sexe : Femmes

ACT5 V2 - Âge regroupé - Sexe : Femmes
Agriculteurs exploitants Artisans, commerçants, chefs d'entreprise Cadres et professions intellectuelles supérieures Professions intermédiaires Employés Ouvriers Ensemble
15 à 19 ans 0 0 0 3 32 1 37
20 à 24 ans 0 0 3 49 143 17 211
25 à 39 ans 0 25 107 381 522 133 1 169
40 à 54 ans 0 34 70 233 627 108 1 073
55 à 64 ans 0 8 25 75 185 35 328
65 ans ou plus 0 3 0 2 6 0 11
Ensemble 0 70 207 743 1 515 294 2 829
  • Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.

Avertissement

Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.