Caractéristiques de l'emploi en 2013 Zone d'emploi 2010 d'Alès (9104)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2013 Zone d'emploi 2010 d'Alès (9104)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 624 | 38 | 663 |
20 à 24 ans | 2 692 | 180 | 2 872 |
25 à 39 ans | 13 077 | 2 023 | 15 100 |
40 à 54 ans | 16 804 | 3 714 | 20 518 |
55 à 64 ans | 6 006 | 1 466 | 7 472 |
65 ans ou plus | 374 | 285 | 658 |
Ensemble | 39 577 | 7 705 | 47 282 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 450 | 33 | 483 |
20 à 24 ans | 1 566 | 121 | 1 687 |
25 à 39 ans | 6 545 | 1 243 | 7 788 |
40 à 54 ans | 7 945 | 2 597 | 10 543 |
55 à 64 ans | 2 810 | 1 030 | 3 841 |
65 ans ou plus | 192 | 169 | 361 |
Ensemble | 19 509 | 5 194 | 24 703 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 174 | 5 | 179 |
20 à 24 ans | 1 126 | 58 | 1 184 |
25 à 39 ans | 6 532 | 780 | 7 312 |
40 à 54 ans | 8 858 | 1 117 | 9 975 |
55 à 64 ans | 3 196 | 435 | 3 631 |
65 ans ou plus | 182 | 116 | 297 |
Ensemble | 20 069 | 2 511 | 22 580 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 422 | 33 | 455 |
20 à 24 ans | 1 850 | 159 | 2 009 |
25 à 39 ans | 10 374 | 1 802 | 12 177 |
40 à 54 ans | 13 180 | 3 357 | 16 537 |
55 à 64 ans | 4 416 | 1 256 | 5 672 |
65 ans ou plus | 185 | 166 | 351 |
Ensemble | 30 427 | 6 775 | 37 202 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 332 | 28 | 360 |
20 à 24 ans | 1 246 | 111 | 1 357 |
25 à 39 ans | 6 146 | 1 160 | 7 306 |
40 à 54 ans | 7 410 | 2 454 | 9 864 |
55 à 64 ans | 2 488 | 934 | 3 422 |
65 ans ou plus | 85 | 91 | 176 |
Ensemble | 17 705 | 4 778 | 22 484 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 90 | 5 | 95 |
20 à 24 ans | 604 | 48 | 653 |
25 à 39 ans | 4 228 | 642 | 4 870 |
40 à 54 ans | 5 771 | 903 | 6 674 |
55 à 64 ans | 1 928 | 323 | 2 251 |
65 ans ou plus | 100 | 75 | 175 |
Ensemble | 12 722 | 1 996 | 14 718 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 202 | 5 | 208 |
20 à 24 ans | 842 | 20 | 862 |
25 à 39 ans | 2 703 | 220 | 2 923 |
40 à 54 ans | 3 624 | 357 | 3 981 |
55 à 64 ans | 1 590 | 209 | 1 799 |
65 ans ou plus | 189 | 119 | 307 |
Ensemble | 9 150 | 930 | 10 080 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 118 | 5 | 123 |
20 à 24 ans | 320 | 10 | 331 |
25 à 39 ans | 399 | 83 | 482 |
40 à 54 ans | 536 | 143 | 679 |
55 à 64 ans | 323 | 96 | 419 |
65 ans ou plus | 107 | 78 | 185 |
Ensemble | 1 803 | 416 | 2 219 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 84 | 0 | 84 |
20 à 24 ans | 522 | 10 | 532 |
25 à 39 ans | 2 304 | 137 | 2 442 |
40 à 54 ans | 3 088 | 214 | 3 302 |
55 à 64 ans | 1 268 | 113 | 1 380 |
65 ans ou plus | 81 | 40 | 122 |
Ensemble | 7 347 | 515 | 7 862 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.