Caractéristiques de l'emploi en 2013 Zone d'emploi 2010 d'Aubenas (8205)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2013 Zone d'emploi 2010 d'Aubenas (8205)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 618 | 16 | 634 |
20 à 24 ans | 1 756 | 113 | 1 869 |
25 à 39 ans | 8 741 | 1 634 | 10 376 |
40 à 54 ans | 12 357 | 3 718 | 16 075 |
55 à 64 ans | 3 766 | 1 441 | 5 207 |
65 ans ou plus | 174 | 195 | 369 |
Ensemble | 27 413 | 7 118 | 34 531 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 420 | 8 | 428 |
20 à 24 ans | 919 | 72 | 991 |
25 à 39 ans | 4 079 | 1 137 | 5 216 |
40 à 54 ans | 5 829 | 2 520 | 8 349 |
55 à 64 ans | 1 703 | 1 020 | 2 723 |
65 ans ou plus | 63 | 129 | 191 |
Ensemble | 13 013 | 4 885 | 17 898 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 198 | 8 | 206 |
20 à 24 ans | 837 | 41 | 878 |
25 à 39 ans | 4 662 | 498 | 5 160 |
40 à 54 ans | 6 528 | 1 199 | 7 727 |
55 à 64 ans | 2 064 | 421 | 2 485 |
65 ans ou plus | 111 | 67 | 178 |
Ensemble | 14 400 | 2 233 | 16 633 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 400 | 12 | 412 |
20 à 24 ans | 1 294 | 98 | 1 393 |
25 à 39 ans | 6 545 | 1 438 | 7 983 |
40 à 54 ans | 9 253 | 3 322 | 12 575 |
55 à 64 ans | 2 628 | 1 232 | 3 860 |
65 ans ou plus | 74 | 119 | 193 |
Ensemble | 20 193 | 6 222 | 26 415 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 304 | 8 | 312 |
20 à 24 ans | 789 | 67 | 856 |
25 à 39 ans | 3 712 | 1 071 | 4 783 |
40 à 54 ans | 5 253 | 2 334 | 7 587 |
55 à 64 ans | 1 391 | 916 | 2 308 |
65 ans ou plus | 38 | 92 | 130 |
Ensemble | 11 487 | 4 488 | 15 976 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 96 | 4 | 100 |
20 à 24 ans | 506 | 31 | 536 |
25 à 39 ans | 2 833 | 368 | 3 200 |
40 à 54 ans | 4 000 | 988 | 4 988 |
55 à 64 ans | 1 236 | 316 | 1 552 |
65 ans ou plus | 36 | 27 | 62 |
Ensemble | 8 706 | 1 733 | 10 439 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 219 | 4 | 223 |
20 à 24 ans | 461 | 15 | 476 |
25 à 39 ans | 2 197 | 196 | 2 393 |
40 à 54 ans | 3 104 | 396 | 3 501 |
55 à 64 ans | 1 139 | 209 | 1 347 |
65 ans ou plus | 100 | 76 | 177 |
Ensemble | 7 220 | 896 | 8 116 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 116 | 0 | 116 |
20 à 24 ans | 130 | 5 | 135 |
25 à 39 ans | 367 | 66 | 433 |
40 à 54 ans | 576 | 186 | 762 |
55 à 64 ans | 311 | 104 | 415 |
65 ans ou plus | 25 | 36 | 61 |
Ensemble | 1 525 | 397 | 1 922 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 102 | 4 | 106 |
20 à 24 ans | 331 | 10 | 341 |
25 à 39 ans | 1 830 | 130 | 1 960 |
40 à 54 ans | 2 528 | 211 | 2 738 |
55 à 64 ans | 828 | 105 | 932 |
65 ans ou plus | 76 | 40 | 116 |
Ensemble | 5 694 | 500 | 6 194 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.