Caractéristiques de l'emploi en 2013 Zone d'emploi 2010 de Verdun (4106)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2013 Zone d'emploi 2010 de Verdun (4106)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 497 | 4 | 502 |
| 20 à 24 ans | 2 050 | 107 | 2 157 |
| 25 à 39 ans | 7 631 | 742 | 8 373 |
| 40 à 54 ans | 8 855 | 1 466 | 10 321 |
| 55 à 64 ans | 2 995 | 597 | 3 591 |
| 65 ans ou plus | 173 | 93 | 266 |
| Ensemble | 22 201 | 3 009 | 25 210 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 346 | 4 | 350 |
| 20 à 24 ans | 1 269 | 69 | 1 338 |
| 25 à 39 ans | 4 146 | 504 | 4 649 |
| 40 à 54 ans | 4 480 | 1 047 | 5 527 |
| 55 à 64 ans | 1 530 | 424 | 1 954 |
| 65 ans ou plus | 90 | 68 | 158 |
| Ensemble | 11 861 | 2 115 | 13 976 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 151 | 0 | 151 |
| 20 à 24 ans | 781 | 39 | 819 |
| 25 à 39 ans | 3 485 | 239 | 3 724 |
| 40 à 54 ans | 4 375 | 419 | 4 794 |
| 55 à 64 ans | 1 464 | 173 | 1 637 |
| 65 ans ou plus | 83 | 25 | 108 |
| Ensemble | 10 340 | 894 | 11 234 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 378 | 4 | 382 |
| 20 à 24 ans | 1 606 | 99 | 1 706 |
| 25 à 39 ans | 6 367 | 687 | 7 054 |
| 40 à 54 ans | 7 139 | 1 394 | 8 533 |
| 55 à 64 ans | 2 190 | 503 | 2 693 |
| 65 ans ou plus | 110 | 54 | 164 |
| Ensemble | 17 790 | 2 741 | 20 531 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 282 | 4 | 286 |
| 20 à 24 ans | 1 144 | 61 | 1 205 |
| 25 à 39 ans | 3 966 | 475 | 4 440 |
| 40 à 54 ans | 4 292 | 1 018 | 5 310 |
| 55 à 64 ans | 1 342 | 367 | 1 709 |
| 65 ans ou plus | 53 | 44 | 98 |
| Ensemble | 11 079 | 1 969 | 13 048 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 96 | 0 | 96 |
| 20 à 24 ans | 462 | 39 | 501 |
| 25 à 39 ans | 2 402 | 212 | 2 614 |
| 40 à 54 ans | 2 847 | 377 | 3 223 |
| 55 à 64 ans | 848 | 135 | 984 |
| 65 ans ou plus | 57 | 9 | 66 |
| Ensemble | 6 711 | 772 | 7 483 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 120 | 0 | 120 |
| 20 à 24 ans | 443 | 8 | 451 |
| 25 à 39 ans | 1 264 | 56 | 1 319 |
| 40 à 54 ans | 1 716 | 72 | 1 788 |
| 55 à 64 ans | 805 | 94 | 899 |
| 65 ans ou plus | 63 | 39 | 102 |
| Ensemble | 4 411 | 268 | 4 679 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 64 | 0 | 64 |
| 20 à 24 ans | 125 | 8 | 133 |
| 25 à 39 ans | 180 | 29 | 209 |
| 40 à 54 ans | 188 | 30 | 217 |
| 55 à 64 ans | 188 | 56 | 245 |
| 65 ans ou plus | 37 | 23 | 60 |
| Ensemble | 782 | 146 | 928 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 55 | 0 | 55 |
| 20 à 24 ans | 319 | 0 | 319 |
| 25 à 39 ans | 1 084 | 27 | 1 110 |
| 40 à 54 ans | 1 529 | 42 | 1 571 |
| 55 à 64 ans | 616 | 38 | 654 |
| 65 ans ou plus | 26 | 15 | 42 |
| Ensemble | 3 629 | 122 | 3 750 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.