Caractéristiques de l'emploi en 2013 Zone d'emploi 2010 de Roubaix - Tourcoing (3110)

Chiffres détaillés
Paru le :Paru le30/06/2016
- Juin 2016

ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2013 Zone d'emploi 2010 de Roubaix - Tourcoing (3110)

Chiffres détaillés

Paru le :30/06/2016

ACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble

ACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
Salariés Non salariés Ensemble
15 à 19 ans 2 249 40 2 290
20 à 24 ans 11 338 357 11 695
25 à 39 ans 56 759 3 732 60 490
40 à 54 ans 57 236 5 791 63 027
55 à 64 ans 15 725 2 228 17 954
65 ans ou plus 796 410 1 206
Ensemble 144 104 12 558 156 662
  • Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.

ACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes

ACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
Salariés Non salariés Ensemble
15 à 19 ans 1 256 22 1 279
20 à 24 ans 5 716 239 5 956
25 à 39 ans 28 842 2 371 31 213
40 à 54 ans 28 178 4 232 32 409
55 à 64 ans 7 701 1 717 9 418
65 ans ou plus 373 247 620
Ensemble 72 066 8 829 80 895
  • Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.

ACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes

ACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
Salariés Non salariés Ensemble
15 à 19 ans 993 18 1 011
20 à 24 ans 5 622 118 5 739
25 à 39 ans 27 917 1 361 29 277
40 à 54 ans 29 059 1 559 30 618
55 à 64 ans 8 024 511 8 536
65 ans ou plus 423 163 586
Ensemble 72 037 3 730 75 767
  • Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.

ACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble

ACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
Salariés Non salariés Ensemble
15 à 19 ans 1 069 30 1 099
20 à 24 ans 7 674 266 7 941
25 à 39 ans 47 815 3 346 51 161
40 à 54 ans 47 493 5 324 52 817
55 à 64 ans 12 522 1 992 14 514
65 ans ou plus 425 259 684
Ensemble 116 999 11 218 128 217
  • Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.

ACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes

ACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
Salariés Non salariés Ensemble
15 à 19 ans 678 19 697
20 à 24 ans 4 193 204 4 396
25 à 39 ans 27 059 2 182 29 241
40 à 54 ans 26 807 4 069 30 876
55 à 64 ans 7 003 1 580 8 583
65 ans ou plus 178 135 312
Ensemble 65 917 8 188 74 105
  • Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.

ACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes

ACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
Salariés Non salariés Ensemble
15 à 19 ans 391 11 403
20 à 24 ans 3 482 63 3 545
25 à 39 ans 20 756 1 164 21 920
40 à 54 ans 20 687 1 254 21 941
55 à 64 ans 5 519 413 5 931
65 ans ou plus 248 125 372
Ensemble 51 082 3 029 54 111
  • Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.

ACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble

ACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
Salariés Non salariés Ensemble
15 à 19 ans 1 180 10 1 190
20 à 24 ans 3 664 91 3 754
25 à 39 ans 8 944 386 9 330
40 à 54 ans 9 743 467 10 210
55 à 64 ans 3 203 236 3 440
65 ans ou plus 371 151 522
Ensemble 27 105 1 341 28 446
  • Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.

ACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes

ACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
Salariés Non salariés Ensemble
15 à 19 ans 578 3 582
20 à 24 ans 1 523 36 1 559
25 à 39 ans 1 783 189 1 972
40 à 54 ans 1 371 162 1 533
55 à 64 ans 698 137 835
65 ans ou plus 195 113 308
Ensemble 6 149 641 6 790
  • Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.

ACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes

ACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
Salariés Non salariés Ensemble
15 à 19 ans 602 7 608
20 à 24 ans 2 140 55 2 195
25 à 39 ans 7 161 197 7 358
40 à 54 ans 8 372 305 8 677
55 à 64 ans 2 505 99 2 604
65 ans ou plus 175 38 214
Ensemble 20 955 700 21 656
  • Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.

Avertissement

Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.