Caractéristiques de l'emploi en 2013 Zone d'emploi 2010 de Bayeux (2501)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2013 Zone d'emploi 2010 de Bayeux (2501)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 407 | 6 | 413 |
| 20 à 24 ans | 1 260 | 42 | 1 302 |
| 25 à 39 ans | 5 896 | 723 | 6 619 |
| 40 à 54 ans | 7 344 | 1 408 | 8 752 |
| 55 à 64 ans | 2 470 | 569 | 3 040 |
| 65 ans ou plus | 169 | 90 | 259 |
| Ensemble | 17 545 | 2 839 | 20 384 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 275 | 6 | 281 |
| 20 à 24 ans | 709 | 25 | 734 |
| 25 à 39 ans | 2 958 | 484 | 3 442 |
| 40 à 54 ans | 3 621 | 975 | 4 596 |
| 55 à 64 ans | 1 169 | 407 | 1 577 |
| 65 ans ou plus | 76 | 33 | 108 |
| Ensemble | 8 807 | 1 931 | 10 738 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 132 | 0 | 132 |
| 20 à 24 ans | 551 | 17 | 568 |
| 25 à 39 ans | 2 938 | 239 | 3 177 |
| 40 à 54 ans | 3 723 | 433 | 4 156 |
| 55 à 64 ans | 1 301 | 162 | 1 463 |
| 65 ans ou plus | 93 | 57 | 150 |
| Ensemble | 8 738 | 909 | 9 647 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 276 | 1 | 277 |
| 20 à 24 ans | 1 007 | 33 | 1 041 |
| 25 à 39 ans | 4 790 | 697 | 5 486 |
| 40 à 54 ans | 5 948 | 1 304 | 7 252 |
| 55 à 64 ans | 1 873 | 510 | 2 382 |
| 65 ans ou plus | 102 | 66 | 168 |
| Ensemble | 13 995 | 2 611 | 16 606 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 184 | 1 | 186 |
| 20 à 24 ans | 637 | 16 | 653 |
| 25 à 39 ans | 2 695 | 476 | 3 171 |
| 40 à 54 ans | 3 424 | 925 | 4 350 |
| 55 à 64 ans | 1 048 | 380 | 1 429 |
| 65 ans ou plus | 31 | 18 | 50 |
| Ensemble | 8 020 | 1 818 | 9 838 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 91 | 0 | 91 |
| 20 à 24 ans | 371 | 17 | 388 |
| 25 à 39 ans | 2 095 | 221 | 2 316 |
| 40 à 54 ans | 2 523 | 379 | 2 902 |
| 55 à 64 ans | 824 | 129 | 954 |
| 65 ans ou plus | 71 | 48 | 118 |
| Ensemble | 5 975 | 793 | 6 768 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 131 | 5 | 136 |
| 20 à 24 ans | 252 | 9 | 261 |
| 25 à 39 ans | 1 106 | 27 | 1 132 |
| 40 à 54 ans | 1 396 | 104 | 1 500 |
| 55 à 64 ans | 598 | 60 | 657 |
| 65 ans ou plus | 67 | 24 | 91 |
| Ensemble | 3 550 | 228 | 3 778 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 90 | 5 | 95 |
| 20 à 24 ans | 72 | 9 | 81 |
| 25 à 39 ans | 263 | 8 | 271 |
| 40 à 54 ans | 196 | 50 | 246 |
| 55 à 64 ans | 121 | 27 | 148 |
| 65 ans ou plus | 44 | 14 | 59 |
| Ensemble | 787 | 113 | 900 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 41 | 0 | 41 |
| 20 à 24 ans | 180 | 0 | 180 |
| 25 à 39 ans | 843 | 19 | 861 |
| 40 à 54 ans | 1 200 | 55 | 1 254 |
| 55 à 64 ans | 477 | 33 | 510 |
| 65 ans ou plus | 23 | 9 | 32 |
| Ensemble | 2 763 | 115 | 2 878 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.