Caractéristiques de l'emploi en 2013 Unité urbaine 2010 de Bourbourg (59207)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2013 Unité urbaine 2010 de Bourbourg (59207)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 24 | 0 | 24 |
| 20 à 24 ans | 209 | 0 | 209 |
| 25 à 39 ans | 1 042 | 43 | 1 085 |
| 40 à 54 ans | 882 | 87 | 969 |
| 55 à 64 ans | 206 | 53 | 260 |
| 65 ans ou plus | 4 | 8 | 13 |
| Ensemble | 2 367 | 193 | 2 559 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 20 | 0 | 20 |
| 20 à 24 ans | 110 | 0 | 110 |
| 25 à 39 ans | 566 | 16 | 582 |
| 40 à 54 ans | 575 | 48 | 622 |
| 55 à 64 ans | 95 | 37 | 132 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 1 366 | 105 | 1 470 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 98 | 0 | 98 |
| 25 à 39 ans | 476 | 27 | 503 |
| 40 à 54 ans | 307 | 40 | 347 |
| 55 à 64 ans | 111 | 17 | 128 |
| 65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
| Ensemble | 1 001 | 88 | 1 089 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 148 | 0 | 148 |
| 25 à 39 ans | 854 | 36 | 890 |
| 40 à 54 ans | 749 | 83 | 833 |
| 55 à 64 ans | 156 | 41 | 197 |
| 65 ans ou plus | 4 | 8 | 13 |
| Ensemble | 1 923 | 169 | 2 092 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 94 | 0 | 94 |
| 25 à 39 ans | 550 | 16 | 566 |
| 40 à 54 ans | 551 | 48 | 599 |
| 55 à 64 ans | 83 | 32 | 115 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 1 290 | 101 | 1 390 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 54 | 0 | 54 |
| 25 à 39 ans | 304 | 20 | 324 |
| 40 à 54 ans | 198 | 36 | 234 |
| 55 à 64 ans | 74 | 8 | 82 |
| 65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
| Ensemble | 634 | 68 | 702 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 61 | 0 | 61 |
| 25 à 39 ans | 188 | 7 | 195 |
| 40 à 54 ans | 133 | 4 | 137 |
| 55 à 64 ans | 50 | 12 | 62 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 443 | 24 | 467 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 16 | 0 | 16 |
| 25 à 39 ans | 16 | 0 | 16 |
| 40 à 54 ans | 24 | 0 | 24 |
| 55 à 64 ans | 12 | 4 | 17 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 76 | 4 | 80 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 45 | 0 | 45 |
| 25 à 39 ans | 172 | 7 | 180 |
| 40 à 54 ans | 109 | 4 | 113 |
| 55 à 64 ans | 38 | 8 | 46 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 367 | 20 | 387 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.