Caractéristiques de l'emploi en 2013 Unité urbaine 2010 de Sarrebourg (57302)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2013 Unité urbaine 2010 de Sarrebourg (57302)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 164 | 5 | 169 |
| 20 à 24 ans | 812 | 5 | 818 |
| 25 à 39 ans | 2 123 | 101 | 2 224 |
| 40 à 54 ans | 2 302 | 191 | 2 493 |
| 55 à 64 ans | 677 | 87 | 764 |
| 65 ans ou plus | 50 | 18 | 68 |
| Ensemble | 6 128 | 407 | 6 535 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 122 | 5 | 127 |
| 20 à 24 ans | 550 | 5 | 556 |
| 25 à 39 ans | 1 277 | 48 | 1 326 |
| 40 à 54 ans | 1 173 | 146 | 1 319 |
| 55 à 64 ans | 331 | 68 | 399 |
| 65 ans ou plus | 24 | 10 | 34 |
| Ensemble | 3 478 | 282 | 3 760 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 42 | 0 | 42 |
| 20 à 24 ans | 262 | 0 | 262 |
| 25 à 39 ans | 845 | 53 | 898 |
| 40 à 54 ans | 1 129 | 45 | 1 174 |
| 55 à 64 ans | 346 | 20 | 366 |
| 65 ans ou plus | 26 | 8 | 34 |
| Ensemble | 2 650 | 125 | 2 776 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 102 | 5 | 107 |
| 20 à 24 ans | 710 | 5 | 716 |
| 25 à 39 ans | 1 846 | 91 | 1 937 |
| 40 à 54 ans | 1 897 | 184 | 2 081 |
| 55 à 64 ans | 495 | 82 | 577 |
| 65 ans ou plus | 34 | 6 | 40 |
| Ensemble | 5 084 | 373 | 5 458 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 90 | 5 | 95 |
| 20 à 24 ans | 528 | 5 | 534 |
| 25 à 39 ans | 1 241 | 46 | 1 286 |
| 40 à 54 ans | 1 109 | 142 | 1 250 |
| 55 à 64 ans | 298 | 62 | 361 |
| 65 ans ou plus | 17 | 6 | 23 |
| Ensemble | 3 282 | 266 | 3 548 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 182 | 0 | 182 |
| 25 à 39 ans | 605 | 45 | 650 |
| 40 à 54 ans | 789 | 42 | 831 |
| 55 à 64 ans | 196 | 20 | 216 |
| 65 ans ou plus | 18 | 0 | 18 |
| Ensemble | 1 802 | 108 | 1 909 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 62 | 0 | 62 |
| 20 à 24 ans | 102 | 0 | 102 |
| 25 à 39 ans | 277 | 10 | 287 |
| 40 à 54 ans | 405 | 7 | 412 |
| 55 à 64 ans | 182 | 5 | 188 |
| 65 ans ou plus | 16 | 12 | 28 |
| Ensemble | 1 044 | 34 | 1 078 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 32 | 0 | 32 |
| 20 à 24 ans | 22 | 0 | 22 |
| 25 à 39 ans | 37 | 3 | 39 |
| 40 à 54 ans | 64 | 4 | 69 |
| 55 à 64 ans | 33 | 5 | 38 |
| 65 ans ou plus | 8 | 4 | 12 |
| Ensemble | 195 | 16 | 211 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 30 | 0 | 30 |
| 20 à 24 ans | 80 | 0 | 80 |
| 25 à 39 ans | 240 | 7 | 248 |
| 40 à 54 ans | 341 | 3 | 343 |
| 55 à 64 ans | 149 | 0 | 149 |
| 65 ans ou plus | 8 | 8 | 16 |
| Ensemble | 849 | 18 | 866 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.