Caractéristiques de l'emploi en 2013 Unité urbaine 2010 de Grandchamps-des-Fontaines (44118)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2013 Unité urbaine 2010 de Grandchamps-des-Fontaines (44118)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 50 | 0 | 50 |
| 20 à 24 ans | 102 | 4 | 106 |
| 25 à 39 ans | 953 | 80 | 1 033 |
| 40 à 54 ans | 1 003 | 135 | 1 138 |
| 55 à 64 ans | 201 | 60 | 260 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 2 309 | 283 | 2 592 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 42 | 0 | 42 |
| 20 à 24 ans | 68 | 0 | 68 |
| 25 à 39 ans | 430 | 46 | 477 |
| 40 à 54 ans | 481 | 118 | 599 |
| 55 à 64 ans | 85 | 42 | 128 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 1 106 | 211 | 1 317 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 34 | 4 | 38 |
| 25 à 39 ans | 523 | 34 | 556 |
| 40 à 54 ans | 522 | 17 | 539 |
| 55 à 64 ans | 115 | 17 | 133 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 1 203 | 72 | 1 275 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 34 | 0 | 34 |
| 20 à 24 ans | 98 | 4 | 102 |
| 25 à 39 ans | 764 | 76 | 840 |
| 40 à 54 ans | 768 | 131 | 898 |
| 55 à 64 ans | 136 | 60 | 196 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 1 799 | 274 | 2 074 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 25 | 0 | 25 |
| 20 à 24 ans | 68 | 0 | 68 |
| 25 à 39 ans | 422 | 46 | 468 |
| 40 à 54 ans | 464 | 114 | 578 |
| 55 à 64 ans | 81 | 42 | 123 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 1 060 | 207 | 1 266 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 30 | 4 | 34 |
| 25 à 39 ans | 342 | 29 | 371 |
| 40 à 54 ans | 304 | 17 | 321 |
| 55 à 64 ans | 55 | 17 | 73 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 740 | 68 | 807 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 17 | 0 | 17 |
| 20 à 24 ans | 4 | 0 | 4 |
| 25 à 39 ans | 189 | 4 | 194 |
| 40 à 54 ans | 236 | 4 | 240 |
| 55 à 64 ans | 64 | 0 | 64 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 510 | 8 | 519 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 17 | 0 | 17 |
| 20 à 24 ans | 0 | 0 | 0 |
| 25 à 39 ans | 9 | 0 | 9 |
| 40 à 54 ans | 17 | 4 | 21 |
| 55 à 64 ans | 4 | 0 | 4 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 47 | 4 | 51 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 4 | 0 | 4 |
| 25 à 39 ans | 181 | 4 | 185 |
| 40 à 54 ans | 218 | 0 | 218 |
| 55 à 64 ans | 60 | 0 | 60 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 464 | 4 | 468 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.