Caractéristiques de l'emploi en 2013 Unité urbaine 2010 de Sainte-Sigolène (43203)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2013 Unité urbaine 2010 de Sainte-Sigolène (43203)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 104 | 8 | 112 |
| 20 à 24 ans | 192 | 4 | 196 |
| 25 à 39 ans | 1 220 | 112 | 1 332 |
| 40 à 54 ans | 1 252 | 144 | 1 396 |
| 55 à 64 ans | 364 | 72 | 436 |
| 65 ans ou plus | 20 | 8 | 28 |
| Ensemble | 3 152 | 348 | 3 500 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 80 | 4 | 84 |
| 20 à 24 ans | 132 | 0 | 132 |
| 25 à 39 ans | 648 | 48 | 696 |
| 40 à 54 ans | 644 | 92 | 736 |
| 55 à 64 ans | 200 | 40 | 240 |
| 65 ans ou plus | 12 | 4 | 16 |
| Ensemble | 1 716 | 188 | 1 904 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 24 | 4 | 28 |
| 20 à 24 ans | 60 | 4 | 64 |
| 25 à 39 ans | 572 | 64 | 636 |
| 40 à 54 ans | 608 | 52 | 660 |
| 55 à 64 ans | 164 | 32 | 196 |
| 65 ans ou plus | 8 | 4 | 12 |
| Ensemble | 1 436 | 160 | 1 596 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 64 | 4 | 68 |
| 20 à 24 ans | 140 | 4 | 144 |
| 25 à 39 ans | 1 000 | 92 | 1 092 |
| 40 à 54 ans | 964 | 140 | 1 104 |
| 55 à 64 ans | 288 | 60 | 348 |
| 65 ans ou plus | 12 | 8 | 20 |
| Ensemble | 2 468 | 308 | 2 776 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 56 | 0 | 56 |
| 20 à 24 ans | 116 | 0 | 116 |
| 25 à 39 ans | 636 | 44 | 680 |
| 40 à 54 ans | 604 | 88 | 692 |
| 55 à 64 ans | 176 | 40 | 216 |
| 65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
| Ensemble | 1 592 | 176 | 1 768 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 8 | 4 | 12 |
| 20 à 24 ans | 24 | 4 | 28 |
| 25 à 39 ans | 364 | 48 | 412 |
| 40 à 54 ans | 360 | 52 | 412 |
| 55 à 64 ans | 112 | 20 | 132 |
| 65 ans ou plus | 8 | 4 | 12 |
| Ensemble | 876 | 132 | 1 008 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 40 | 4 | 44 |
| 20 à 24 ans | 52 | 0 | 52 |
| 25 à 39 ans | 220 | 20 | 240 |
| 40 à 54 ans | 288 | 4 | 292 |
| 55 à 64 ans | 76 | 12 | 88 |
| 65 ans ou plus | 8 | 0 | 8 |
| Ensemble | 684 | 40 | 724 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 24 | 4 | 28 |
| 20 à 24 ans | 16 | 0 | 16 |
| 25 à 39 ans | 12 | 4 | 16 |
| 40 à 54 ans | 40 | 4 | 44 |
| 55 à 64 ans | 24 | 0 | 24 |
| 65 ans ou plus | 8 | 0 | 8 |
| Ensemble | 124 | 12 | 136 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 16 | 0 | 16 |
| 20 à 24 ans | 36 | 0 | 36 |
| 25 à 39 ans | 208 | 16 | 224 |
| 40 à 54 ans | 248 | 0 | 248 |
| 55 à 64 ans | 52 | 12 | 64 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 560 | 28 | 588 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.