Caractéristiques de l'emploi en 2013 Unité urbaine 2010 de Porspoder (29125)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2013 Unité urbaine 2010 de Porspoder (29125)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 19 | 0 | 19 |
| 20 à 24 ans | 83 | 8 | 91 |
| 25 à 39 ans | 487 | 64 | 551 |
| 40 à 54 ans | 764 | 195 | 958 |
| 55 à 64 ans | 208 | 95 | 302 |
| 65 ans ou plus | 23 | 9 | 32 |
| Ensemble | 1 583 | 371 | 1 954 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 19 | 0 | 19 |
| 20 à 24 ans | 62 | 8 | 70 |
| 25 à 39 ans | 235 | 42 | 277 |
| 40 à 54 ans | 417 | 136 | 553 |
| 55 à 64 ans | 88 | 62 | 150 |
| 65 ans ou plus | 18 | 9 | 27 |
| Ensemble | 840 | 257 | 1 097 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 21 | 0 | 21 |
| 25 à 39 ans | 252 | 22 | 274 |
| 40 à 54 ans | 347 | 59 | 405 |
| 55 à 64 ans | 119 | 33 | 152 |
| 65 ans ou plus | 5 | 0 | 5 |
| Ensemble | 744 | 113 | 857 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 9 | 0 | 9 |
| 20 à 24 ans | 79 | 8 | 87 |
| 25 à 39 ans | 397 | 64 | 461 |
| 40 à 54 ans | 594 | 177 | 771 |
| 55 à 64 ans | 142 | 70 | 212 |
| 65 ans ou plus | 23 | 9 | 32 |
| Ensemble | 1 244 | 328 | 1 572 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 9 | 0 | 9 |
| 20 à 24 ans | 62 | 8 | 70 |
| 25 à 39 ans | 230 | 42 | 272 |
| 40 à 54 ans | 393 | 122 | 515 |
| 55 à 64 ans | 80 | 53 | 133 |
| 65 ans ou plus | 18 | 9 | 27 |
| Ensemble | 793 | 234 | 1 027 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 17 | 0 | 17 |
| 25 à 39 ans | 167 | 22 | 189 |
| 40 à 54 ans | 201 | 55 | 256 |
| 55 à 64 ans | 62 | 17 | 79 |
| 65 ans ou plus | 5 | 0 | 5 |
| Ensemble | 452 | 93 | 545 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 10 | 0 | 10 |
| 20 à 24 ans | 4 | 0 | 4 |
| 25 à 39 ans | 90 | 0 | 90 |
| 40 à 54 ans | 169 | 18 | 187 |
| 55 à 64 ans | 66 | 25 | 91 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 339 | 43 | 382 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 10 | 0 | 10 |
| 20 à 24 ans | 0 | 0 | 0 |
| 25 à 39 ans | 5 | 0 | 5 |
| 40 à 54 ans | 24 | 14 | 38 |
| 55 à 64 ans | 8 | 9 | 17 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 47 | 23 | 70 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 4 | 0 | 4 |
| 25 à 39 ans | 85 | 0 | 85 |
| 40 à 54 ans | 145 | 4 | 149 |
| 55 à 64 ans | 58 | 16 | 74 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 292 | 20 | 312 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.