Caractéristiques de l'emploi en 2013 Intercommunalité-Métropole de CC du Pays de Nexon (248710600)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2013 Intercommunalité-Métropole de CC du Pays de Nexon (248710600)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 13 | 0 | 13 |
| 20 à 24 ans | 166 | 5 | 171 |
| 25 à 39 ans | 1 078 | 112 | 1 190 |
| 40 à 54 ans | 1 121 | 226 | 1 347 |
| 55 à 64 ans | 209 | 106 | 315 |
| 65 ans ou plus | 9 | 22 | 31 |
| Ensemble | 2 595 | 471 | 3 066 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 5 | 0 | 5 |
| 20 à 24 ans | 97 | 5 | 102 |
| 25 à 39 ans | 510 | 68 | 578 |
| 40 à 54 ans | 516 | 176 | 693 |
| 55 à 64 ans | 114 | 73 | 188 |
| 65 ans ou plus | 5 | 13 | 18 |
| Ensemble | 1 247 | 336 | 1 582 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 70 | 0 | 70 |
| 25 à 39 ans | 568 | 44 | 612 |
| 40 à 54 ans | 605 | 50 | 655 |
| 55 à 64 ans | 94 | 33 | 127 |
| 65 ans ou plus | 4 | 9 | 13 |
| Ensemble | 1 348 | 135 | 1 484 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 105 | 5 | 110 |
| 25 à 39 ans | 907 | 95 | 1 002 |
| 40 à 54 ans | 918 | 217 | 1 136 |
| 55 à 64 ans | 146 | 93 | 239 |
| 65 ans ou plus | 9 | 8 | 17 |
| Ensemble | 2 094 | 418 | 2 512 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 78 | 5 | 83 |
| 25 à 39 ans | 501 | 64 | 565 |
| 40 à 54 ans | 476 | 167 | 644 |
| 55 à 64 ans | 95 | 64 | 160 |
| 65 ans ou plus | 5 | 4 | 9 |
| Ensemble | 1 155 | 305 | 1 460 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 28 | 0 | 28 |
| 25 à 39 ans | 406 | 31 | 437 |
| 40 à 54 ans | 442 | 50 | 492 |
| 55 à 64 ans | 51 | 29 | 79 |
| 65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
| Ensemble | 939 | 114 | 1 052 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 5 | 0 | 5 |
| 20 à 24 ans | 61 | 0 | 61 |
| 25 à 39 ans | 170 | 17 | 187 |
| 40 à 54 ans | 203 | 9 | 211 |
| 55 à 64 ans | 63 | 13 | 76 |
| 65 ans ou plus | 0 | 14 | 14 |
| Ensemble | 501 | 53 | 554 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 5 | 0 | 5 |
| 20 à 24 ans | 19 | 0 | 19 |
| 25 à 39 ans | 9 | 4 | 13 |
| 40 à 54 ans | 40 | 9 | 49 |
| 55 à 64 ans | 19 | 9 | 28 |
| 65 ans ou plus | 0 | 9 | 9 |
| Ensemble | 92 | 31 | 123 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 42 | 0 | 42 |
| 25 à 39 ans | 161 | 13 | 174 |
| 40 à 54 ans | 163 | 0 | 163 |
| 55 à 64 ans | 44 | 4 | 48 |
| 65 ans ou plus | 0 | 5 | 5 |
| Ensemble | 409 | 22 | 431 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.