Caractéristiques de l'emploi en 2013 Intercommunalité-Métropole de CC d'Yerville - Plateau de Caux (247600778)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2013 Intercommunalité-Métropole de CC d'Yerville - Plateau de Caux (247600778)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 135 | 9 | 144 |
| 20 à 24 ans | 325 | 4 | 329 |
| 25 à 39 ans | 1 707 | 160 | 1 867 |
| 40 à 54 ans | 1 857 | 250 | 2 107 |
| 55 à 64 ans | 395 | 105 | 500 |
| 65 ans ou plus | 12 | 17 | 29 |
| Ensemble | 4 430 | 546 | 4 976 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 97 | 5 | 102 |
| 20 à 24 ans | 234 | 4 | 238 |
| 25 à 39 ans | 876 | 111 | 987 |
| 40 à 54 ans | 981 | 161 | 1 142 |
| 55 à 64 ans | 204 | 79 | 283 |
| 65 ans ou plus | 8 | 13 | 21 |
| Ensemble | 2 400 | 373 | 2 772 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 38 | 4 | 42 |
| 20 à 24 ans | 91 | 0 | 91 |
| 25 à 39 ans | 831 | 49 | 880 |
| 40 à 54 ans | 876 | 89 | 965 |
| 55 à 64 ans | 191 | 26 | 217 |
| 65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
| Ensemble | 2 031 | 173 | 2 204 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 87 | 9 | 96 |
| 20 à 24 ans | 280 | 4 | 284 |
| 25 à 39 ans | 1 469 | 156 | 1 625 |
| 40 à 54 ans | 1 526 | 238 | 1 764 |
| 55 à 64 ans | 274 | 92 | 366 |
| 65 ans ou plus | 8 | 13 | 21 |
| Ensemble | 3 643 | 512 | 4 156 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 71 | 5 | 76 |
| 20 à 24 ans | 214 | 4 | 218 |
| 25 à 39 ans | 854 | 111 | 966 |
| 40 à 54 ans | 943 | 161 | 1 104 |
| 55 à 64 ans | 188 | 75 | 263 |
| 65 ans ou plus | 4 | 13 | 17 |
| Ensemble | 2 275 | 369 | 2 644 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 16 | 4 | 20 |
| 20 à 24 ans | 66 | 0 | 66 |
| 25 à 39 ans | 614 | 45 | 659 |
| 40 à 54 ans | 582 | 77 | 660 |
| 55 à 64 ans | 86 | 17 | 103 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 1 369 | 143 | 1 512 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 48 | 0 | 48 |
| 20 à 24 ans | 45 | 0 | 45 |
| 25 à 39 ans | 238 | 4 | 242 |
| 40 à 54 ans | 331 | 12 | 343 |
| 55 à 64 ans | 121 | 13 | 134 |
| 65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
| Ensemble | 787 | 33 | 820 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 26 | 0 | 26 |
| 20 à 24 ans | 20 | 0 | 20 |
| 25 à 39 ans | 21 | 0 | 21 |
| 40 à 54 ans | 37 | 0 | 37 |
| 55 à 64 ans | 16 | 4 | 20 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 125 | 4 | 129 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 22 | 0 | 22 |
| 20 à 24 ans | 25 | 0 | 25 |
| 25 à 39 ans | 216 | 4 | 221 |
| 40 à 54 ans | 294 | 12 | 306 |
| 55 à 64 ans | 105 | 9 | 114 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 662 | 29 | 692 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.